发布者:ask201701087q5 2017-01-08 状态:已过期 回复 (1)
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我是足疗店技师,拿了两个月保底和一千元补助,后来因为种种原因,自动离职了,还有半个月工资没要
我是足疗店技师,拿了两个月保底和一千元补助,后来因为种种原因,自动离职了,还有半个月工资没要。现在老板找我让我把保底退给他。当时也没签合同。现在他说不退还的话就来我家找我,还去我们这公安局告我。他这种做法合理吗?
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今天因为一些原因自动离职,工资结算本是昨天,还有半个月的工资作为押金
今天因为一些原因自动离职,工资结算本是昨天,还有半个月的工资作为押金,那是否可以拿回上个月工资,押金就没指望了。但是用人单位员工手册里有涉及自动离职不再予以结算工资,那还可以要求拿工资吗?工作半年未签劳动合同。急求……
发布者:ask20150216ezm 2015-02-16 状态:已过期 回复 (1)
我是做足浴技师的,拿了两个月保底工资和一千的补助,然后就自动离职了
我是做足浴技师的,拿了两个月保底工资和一千的补助,然后就自动离职了,现在公司老板叫我们把保底工资退给他,我们并没有签订劳动合同,这有道理吗?
发布者:ask20151027kyi 2015-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
我是做足浴技师的,拿了两个月保底工资和一千的补助,然后就自动离职了
我是做足浴技师的,拿了两个月保底工资和一千的补助,然后就自动离职了,现在公司老板叫我们把保底工资退给他,我们并没有签订劳动合同,这有道理吗?
发布者:ask20151027kyi 2015-10-27 状态:已过期 回复 (1)
我是做足浴技师的,拿了两个月保底工资和一千的补助,然后就自动离职了
我是做足浴技师的,拿了两个月保底工资和一千的补助,然后就自动离职了,现在公司老板叫我们把保底工资退给他,我们并没有签订劳动合同,这有道理吗?
发布者:ask20151027kyi 2015-10-27 状态:已过期 回复 (2)
我是一名足浴技师,拿了两个月保底工资和一千元的补助就自动离职了
我是一名足浴技师,拿了两个月保底工资和一千元的补助就自动离职了,但领工资时工资单上写了关于保底工资发放的条款,我们签了字,但我们并没有跟公司签订劳动合同,现在老板要求我们退还保底工资以及补助,并发短信来说要以收账的方式来找我们要钱,并且一切后果要我们自负,请问这合理吗?
发布者:ask20151027kyi 2015-10-27 状态:已过期 回复 (1)
如果工作是因为一些原因,自动离职的。还有一个多月工资没有发放
如果工作是因为一些原因,自动离职的。还有一个多月工资没有发放,能拿到手吗?
发布者:ask20151202frs 2015-12-02 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在公司签了一年合同,可干了三年,今天公司叫我走人,说自动离职,我还有两个月的工资,我咋办
你好,我在公司签了一年合同,可干了三年,今天公司叫我走人,说自动离职,我还有两个月的工资,我咋办。
发布者:ask201608225gm 2016-08-22 状态:已过期 回复 (2)
签过了劳动合同然后因为个人原因自动离职了单位有权利不发工资吗
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发布者:ask201609219kp 2016-09-21 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20161130631 2016-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家烧烤店里当服务员,干了3个月结果拖欠了两个月工资,后来我因为一些个人原因不好了走了,他嘴上说给我打卡上,结果我也没收到,找他协商就嘴上说,给师傅开工资也不给我开,请问这走法律程序能赢不
发布者:ask201612297pd 2016-12-29 状态:已过期 回复 (5)

