我朋友在一家快递公司工作，最后该快递公司换老板，前老板以送的快件出现的延误、遗失需3个月总公司才能确定下来为由，拖欠到3个月后仍不发工资，讨要多次，不是无视就是以没算出来为由打发走了，近日在所有员工的多次催促下， 才同意约定一天来发工资，在发工资的前两天，却告知，我朋友因没打卡，8,9千的工资被扣完了，那时正是双11，送货量一天5,6百，根本来不及打卡，从早忙到晚，而且之前没打卡就没扣，这种情况，我们应该怎么解决，求助什么部门呢？谢谢

老板非法克扣工资，不想结清员工工资，不按当初进厂的工资算，以各种理由为借口

公司因产品退货老板克扣和拖欠工资员工到劳动局投诉有用吗

本人于2015年6月进入乌鲁木齐虹博腾展览有限公司工作，公司一直未与我签订劳动合同，进公司时口头承诺工作期满一年交社保，结果一直没有交，2016年8月17日因与老板邵德钊发生非常严重的争吵，邵德钊把我辞退，但是我在职期间工作所得提成没给我发，后期给他打电话，发短信，他都不回复，其他同事告诉我邵德钊说我的提成他一分钱都不会给我给，大半年的提成金额近五万元，我想问一下，我可以通过法律途径来获得我应得的提成工资么？

本人于2015年6月进入乌鲁木齐虹博腾展览有限公司工作，公司一直未与我签订劳动合同，进公司时口头承诺工作期满一年交社保，结果一直没有交，2016年8月17日因与老板邵德钊发生非常严重的争吵，邵德钊把我辞退，但是我在职期间工作所得提成没给我发，后期给他打电话，发短信，他都不回复，其他同事告诉我邵德钊说我的提成他一分钱都不会给我给，大半年的提成金额近五万元，我想问一下，我可以通过法律途径来获得我应得的提成工资么？

你好，请问一下，老板克扣员工工资和拖员工的工资，我们该向谁求助，在来的，之前说有保底2000然后呢？发工资没有保底，还要还要扣押金，之前的时候没说有押金。

老板可以单方面提供证据克扣员工工资吗

老板拖欠并找理由克扣员工工资 克扣在工作期间返工的钱和设备损坏的钱 但是我到该公司上班时并没有这条规定 我也明确表示我做不好这件事情 并且劝说老板找专业人员当时老板口头承诺没有事 你来做 不用你负责 在我辞职时也没有跟我讲要这么做 现在结工资的时候才和我讲这个事情。请问他这样属不属于恶意克扣工资和拖欠员工工资？

顺丰快递承包老板克扣员工工资可以告他吗？

你好，老板以各种罚款理由，不出任何罚款证据的情况下，克扣员工工资与押金，属不属于诈骗。