未经员工同意 公司是否可以调换其工作岗位

公司再次调整我的工作岗位，我是否可以拒绝调换？

您好，我在一个国有企业上班，已有11年.我04年的时候和公司签订过1年的劳动合同，后来变为跟劳务公司签订的是劳务合同，而非单位劳动合同。我希望通过合法途径，申请转为该单位正式员工。

一个员工在企业工作近10年，平常无任何违法，违规的行为，但由于企业以工作需要为由将员工调往异地的公司，员工拒绝调动，仍在原岗位上班，企业能以旷工除名吗？如果除名可以，员工是否可申请历年补偿金的主张？

我呢是一个保安 去应聘的时候就问清楚他是不是在我当下的工作地点一直干就行了，会不会把我调离这个单位，人家说你就在这边工作不会调的。然后我就工作，现在了一个多月了，人家突然过来就说要把我调走，如果不脱衣服走人，工资一分没有，我们也没有合同，在这种情况下我是否可以拿到我的工资，我要怎么做才可以拿回我的工资。

商场要求员工调换工作岗位写辞职申请时原因写调柜会认为是辞职吗？

2016.4.13日因我怠慢工作，被领导要求调离岗位我不同意，多次协商无果，也不给我安排工作后我自己因无奈辞职了。是否可以要求经济赔偿

公司调动工作岗位是否可以申请仲裁

由于工作原因引起生病，医生建议休息，但公司不批准，是否可以申请带薪立即离职（医院检查是喉咙灌脓，上班环境一直接电话，医生建议休息，便开了一天病假加上后面一天正常休假，一共休息两天，但公司只准了半天假）

我在公司工作了十年，是班长职务，现在生病了，我想申请公司保留职务调换工作岗位可以吗