刚刚去上班不到一个月，不知道是不是不小心把考勤记录删除了，导致公司无法算工资。这算给公司造成经济损失吗？如果公司追究责任，我要怎么赔偿？负法律责任吗？

刚刚去上班不到一个月，不知道是不是不小心把考勤记录删除了，导致公司无法算工资。这算给公司造成经济损失吗？如果公司追究责任，我要怎么赔偿？负法律责任吗？

我从上班开始第三个月公司才找我去设置了瞳孔考勤，但是打了三四次之后就扫描不上了，然后我跟主管反映了这个问题，但是主管没放在心里，认为无所谓，只要我把工作完成就行，所以也就是说，设置考勤之前到现在我都没有打过考勤，公司工资也照发，也没有找过我，相当于默认了我不打也没关系。那么这样的话，我去申请仲裁，要求补足我劳动合同上约定的差额工资，公司能够以我没打考勤为由拒绝我的诉求吗？能确定的是现在还是打不上

我在公司从1号开始上班到21号但是中途老板无故放假后来知道放假没有工资就离职了过后找老板算工资她叫我去找人事算到了第二个月发工资的时候却说没有工资我该怎么办

刚刚去上班不到一个月，不知道是不是不小心把考勤记录删除了，导致公司无法算工资。这算给公司造成经济损失吗？如果公司追究责任，我要怎么赔偿？负法律责任吗？

我逾期没报道上班，但是公司自己给我做了考勤，发了工资。现在知道要我退还工资还要开除，合法吗？能依据考勤表跟工资条咬定自己上班了，不退工资办理失业金吗？

我在某公司上班，从2014年公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保，到了2014年底叫我们员工自己去交社保，说是等半年后报销，但是后来单位不给报销，2015上半年也是同样的情况，从2015年下半年开始到现在才每月交了社保费，等于公司拖欠我们一年半的社保费，现在我们有的员工想离职，公司领导说没有钱，就算离职都拿不到钱，难道我们卖给公司，一直要等到公司破产后才能拿到我们的钱吗？请帮忙回复一下，谢谢。

周末加班忘记打上班卡了，但是打了下班卡，现在考勤出来公司不给补班，我该怎么办？

我在公司上班十三年，公司每月都扣社保钱，但是我现在才知道根本就没有给我上社保，我该怎么办

员工刚刚入职公司 没有买保险 出车祸了怎么处理