发布者:ask20170122jq9 2017-01-24 状态:已关闭 回复 (0)
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关于加班费基数少算问题到劳动仲裁去带上银行打印的工资明细单,劳动合同就行了吗?嘴笨的人不会说只有证据能赢吗?
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劳动仲裁关于加班费的仲裁时效问题
超时加班以2年,单位从未支付加班费,为了保住工作不得忍了,但是先在单位又不续签合同。新的仲裁时效为1年,我可以把以前的加班费作为仲裁申请的内容吗?
发布者:grace608 2008-12-05 状态:已解决 回复 (2)
周末加班工资怎么进行劳动仲裁申请
我在一家韩国企业工作2年,期间公司一直要求员工周六无偿上班不支付加班费,想问一下现在想辞职如何讨要加班工资(期间没有具体记录加班时间、单位有打卡记录),是否可以讨要工作期间的煤火费和防暑降温费?请给出具体解决方式和仲裁所需材料证据等,谢谢!
发布者:august222 2009-07-13 状态:已过期 回复 (6)
申请人劳动仲裁开庭时要求追加“加班工资”由谁举证?
本人原是《都市便民报》投递员,由于报社拖欠两月工资和保证金共计三千多元达半年之久,经本人多次催要未果的情况下,申请了“劳动仲裁”。请求事项:被申请人支付申请人两月工资和保证金及双倍工资共计五千多元。开庭前,仲裁进行调解,单位不同意支付申请人只好再追加“加班工资”(公休日加班,法定节假日加班)共计八千七百多元。请问律师“加班工资”举证由谁举证。 谢谢!
发布者:ping31 2009-08-14 状态:已过期 回复 (1)
请专家解答有关劳动仲裁的工资计算方式怎样计算加班费用,谢谢。
如果月薪5000元,工作8小时,所有周六日都在上班,每周休息一天,工作了12个月。请问用仲裁的工资计算方式应怎样计算补偿加班费。
发布者:绮丽 2010-06-23 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁(终局)要我单位支付二倍的工资及加班费
我厂主要是以计件为主的服装厂,为招揽工人入厂,工厂实行计件+(保底+全勤+加班补贴),(保底工资实行三个月)员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度,但在签劳动合同时拒签,现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁,有意提高保底工资,劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。
现在我单位不服劳动仲裁想起诉,我们应该如何起诉?起诉的程序是怎样?
发布者:独一村 2010-08-29 状态:已过期 回复 (2)
三班两运转的加班工资申请劳动仲裁咨询
我在2004年4曰应聘至现单位,几年来三班两运转白班(8小时夜半16小时)、三班一运转(上24小时休息48小时)、两班一运转(上24小时休息24小时)都上过,从未有过调休年假等;因为我们是油库单位属于高危行业,所以应该有年体检费;2004年起交的养老保险经查法规与本人工资基数不符;2010年工资为1700除社保等扣款大概为1500左右。请问我要申请仲裁索要这几年的加班工资和经济补偿,胜率几何?加班工资如何算法?
发布者:ssa7802 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
工资体系改革,是否需要与员工协商?而且经过员工同意?如果申请改革前加班费仲裁,加班工资基数应为多少?
1.本人入职前与公司口头约定6天8小时,月薪4000.2.签订劳动合同为:正常工作时间工资为920元(2010年8月到2010年2月,东莞最低工资标准为920元/月),5天8小时3.工资条内容为:应出勤天数26天;工资4000元;实际出勤天数26天;工资4000元4.工资改革后工资条内容:应出勤天数21.75;工资1100元;平日加班;加班工资;周六加班;加班工资;周日加班;加班工资;业务补贴:2138元;合计:4400.5.问题:工资体系改革,是否需要与员工协商?而且经过员工同意?如果申请改革前加班费仲裁...
发布者:kMM4192 2011-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
劳动仲裁失败了,因为唯一的证据 发工资的银行明细清单没有打印出公司的账户和户名
劳动仲裁失败了,因为唯一的证据 发工资的银行明细清单没有打印出公司的账户和户名,准备打印出含公司账户和户名的银行清单到法院诉讼,才发现给我发工资的不是上班的A公司,而是同一法人代表的B公司,我现在该怎么办,是到法院诉讼还能赢吗?是否可以重新仲裁B公司
发布者:ask201607015l9 2016-08-19 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我在7月份与公司因未支付劳动报酬及加班费问题申请仲裁大概12万元 您好
您好,我在7月份与公司因未支付劳动报酬及加班费问题申请仲裁大概12万元 您好,我在7月份与公司因未支付劳动报酬及加班费问题申请仲裁大概12万元。仲裁用了委托代理律师:(委托代理合同上写交纳律师费3000元,后期按取得实际案款比例支付代理费),仲裁前我们已经支付3000元代理费。 仲裁结束后因证据不足判定公司支付我2万余元,到公司没有支付。我让律师帮忙写个强制执行,律师说不用加钱了。强制执行我自己跑的,现在我已经收到2万元钱了,不过律师现在让我支付后期的费用,这...
发布者:ask20160509gsf 2016-11-15 状态:已过期 回复 (6)
关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资,是按调休处理的,用休息天数换成加班也只是算1倍
关于加班费问题
平时加班公司没有支付1.5倍的工资,是按调休处理的,用休息天数换成加班也只是算1倍。遇到法定节假日加班也没有3倍工资。比如今年春节,要求初一初二初三上班,三天只支付500元,不算休息,基本工资2500。这合法吗
发布者:ask201612307nf 2016-12-30 状态:已过期 回复 (1)