发布者:ask20170205wwe 2017-02-05 状态:已关闭 回复 (0)
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我的情况是这样的:1.在衡水市一家县级高中任教,签订2年半合同,终止日期2019年6月。2.合同非一式三份,只签了一份由学校保管。学校要求调档案进单位或者交3万担保金,防止提前离职。3.合同规定必须提前半年提出辞职,而且只要未满合同期限都要缴纳3万违约金,否则不与办理离职手续。4.学校目前强行要求必须调档案进单位,否则不与发放工资。由于之前学校出现过合同到期且缴纳违约金仍不与办理离职手续的情况,所以不想把档案交到单位,怕授人以柄。5.未与学校签订任何保密协定或其他合同。但学校曾威胁过想要解约的人,说在当地学校势力很大,打官司也解决不了。问题:现在学校逼我掉档案过来,如果我想要离职该怎么办才不会吃亏,高额的违约金是否要缴纳
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发布者:捷桥2013 2014-03-23 状态:已过期 回复 (4)
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你好,今年我高中毕业,找了份暑期工,工作了一个多月,但是因特殊情况无法继续工作(未满合同终止日期),苦恼的是我和工作单位签订了合同,但是合同明显违反了国家最低工资标准(40元一天,一天8小时)。我想问的是这份合同还有效吗?我还能拿到应有的工资吗
发布者:ask20150619bz6 2015-06-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150619bz6 2015-06-19 状态:已过期 回复 (1)
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情况是这样本人与网上一家贷款公司通过传真签订贷款合同该公司在未发放贷款的情况下要求支付2000元保证金否则就起诉请问该公司这样做合法吗
发布者:ask20151014eg1 2015-10-14 状态:已过期 回复 (1)
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两个人合伙做生意,中途一方退出,要求返还所有资金。这样情况,两个人做生意没有签订合同,中途一方退出,要求返还所有资金。这样情况怎么看对错呢
发布者:ask20161029xc6 2016-10-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161114e5s 2016-11-14 状态:已过期 回复 (8)
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你好,我的情况是这样的,我在一家店里上班没有签工资合同,之前洽谈好的是每个月支付5000元工资,包吃包住。每个月是20号发工资,到现在工资都没有到账,发信息给老板没有回复,打电话也没有回复。请问拨打110,可以帮我解决吗
发布者:ask20161120jpl 2016-11-20 状态:已过期 回复 (1)
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你好,律师我与一家公司签订合同时带引诱方式,现情况现状不复合,我方要求减除合同,而对方态度不好,我们怎样维护自己权利?求指点,谢谢
发布者:ask20161214b7i 2016-12-14 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20170107r9n 2017-01-07 状态:已过期 回复 (3)