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公司以经济不景气为由将我辞退,上班期间我没有任何过错,得知后要求经济赔偿。公司拒绝,我打算办理离职后要求仲裁赔偿,但是在办理离职的时候,公司要求我们签一份放弃赔偿的协议,离职申请已签,工作服已还,只有那份不合理的协议没有签,公司这样做合理吗?我该怎样去争取自己的合法权益?
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