合同规定：旷工三日为自动离职，自动离职不发放离职当月及上月工资

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合同规定：旷工三日为自动离职，自动离职不发放离职当月及上月工资，这样合法吗？

发布者:ask20170213lha 2017-02-13 状态:已过期回复 (1)

我与公司签订的劳动合同中有一条是：员工旷工三日视为自动离职，自动离职将不发放离职当月及上月工资。请问这一条是否合法有效？

发布者:AA66AA56 2012-04-25 状态:已解决回复 (2)

你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有，全在公司、而且合同上公司还自己粘了张字条说、未在30天前办离职的算自动离职以扣除1整月工资为赔偿公司、这样我能要回工资么？

发布者:短信用户 2013-12-02 状态:已过期回复 (2)

我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资，合理吗？

发布者:短信用户 2014-06-06 状态:已过期回复 (4)

签了劳动合同旷工自动离职的，可以要回上月工资吗！合同只有公司有，我们员工都没有

发布者:短信用户 2014-12-06 状态:已过期回复 (5)

发布者:ask20150717y1a 2015-07-17 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask201508016je 2015-08-01 状态:已关闭回复 (0)

您好，我们公司规定旷工三天算自动离职扣除上月900元工资，这合理吗？

发布者:ask20150810ibs 2015-08-12 状态:已过期回复 (9)

发布者:ask20160321ege 2016-03-21 状态:已过期回复 (2)

我在公司上班，以前签合同的时候说自动离职扣除当月工资，可现在公司连上月工资都不发，我可以告吗

发布者:ask201608220jc 2016-08-22 状态:已过期回复 (5)

合同上写旷工三天算自动离职。可我才两天。上月工资就不发。合理吗？

发布者:ask201611266cd 2016-11-26 状态:已过期回复 (1)