发布者:ask20170214ol8 2017-02-14 状态:已关闭 回复 (0)
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试用期内我提前三天辞职,三天后就走了,没有去公司人事部办理离职手续,公司算我旷工,要扣我钱,怎么办?
试用期内我提前三天辞职,三天后就走了,没有去公司人事部办理离职手续,在离职那天还打电话给我们公司老总,跟她说我不去那边上班了,她说好的,过了2个星期,我又去那家公司填写了一张离职单。后来我打电话给人事部问下情况,结果人事部说我没去他们人事部办理离职手续,要算我旷工,要扣我钱,怎么办?
发布者:buhuifeideyuer 2012-01-07 状态:已解决 回复 (1)
我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资
我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资,当时没有签合同,只是签了什么公司规章制度
发布者:ask20150630fnf 2015-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
试用期提前三天辞职了,但公司没给我办离职手续,也不给我放行条
试用期提前三天辞职了,但公司没给我办离职手续,也不给我放行条,说让我请一个月假,再回来办离职手续,到时候再给我放行条。如果去新公司工作,原公司到时候起诉我怎么办?
发布者:ask20150801yrs 2015-08-01 状态:已关闭 回复 (0)
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走吗?走的话,公司是否可以扣我工资?
发布者:天下乌鸦一般黑023 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司有个员工,自动离职两个多月,期间公司有寄邮件让他回来办理离职手续
我们公司有个员工,自动离职两个多月,期间公司有寄邮件让他回来办理离职手续,他都没有来,可他今天来说要办理离职手续,公司是否要给办理,不办理是否违法??
发布者:ask201510270qg 2015-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
发布者:1447289864 2015-12-10 状态:已过期 回复 (6)
我想辞职,在试用期内提前三天以书面形式,通知了单位,可是单位以段长不给批为理由不给我办理离职手续
我想辞职,在试用期内提前三天以书面形式,通知了单位,可是单位以段长不给批为理由不给我办理离职手续,还把我的辞职信退回给我,这怎么办
发布者:ask201603088a5 2016-03-08 状态:已关闭 回复 (0)
我在试用期没有去弄离职手续,公司就说我是旷工属于自动离职没有
我在试用期没有去弄离职手续,公司就说我是旷工属于自动离职没有工资
发布者:ask20160710qst 2016-07-10 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内,提前三天口头辞职,但是办理辞职手续时,公司拒发试用期工资
试用期内,提前三天口头辞职,但是办理辞职手续时,公司拒发试用期工资,辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司,不得向公司提任何要求,看到这样就没有签离职单,公司会不会以此为由,让赔偿违约金?
发布者:ask20160808z2y 2016-08-08 状态:已过期 回复 (2)
试用期提前三天通过微信和邮件辞职,公司以未办理离职手续,说我属于自动离职
试用期提前三天通过微信和邮件辞职,公司以未办理离职手续,说我属于自动离职,扣压离职当月工资,且拒开离职证明,怎么办?
发布者:ask20170214ol8 2017-02-14 状态:已过期 回复 (2)