公司一直以最低基数缴纳我的工资，且事先说明社保的个人部分由公司代为缴纳。已经工作了一年5个月，如今还有一年多合同才到期。公司找尽各种理由来辞退我，且上个月的工资迟迟不发，说要等扣除这一年多来公司代个人所缴纳的社保基金才能给我。我没理解的地方我是否应当归还个人缴纳的部分？因为我的理解是每个月到手的工资算税后工资，是已经扣除了个人所缴纳的部分，而且公司一直是按照最低基数来缴纳的，而我的实际工资远超过最低工资线。

我是在2012年2月份入xxx公司工作。在我进公司前老板和我口头说好，一个月后就给我买社保。但是到现在2012年6月份都还没有和我签合同也没有和我买社保。我现在想申请劳动仲栽，问题我们公司没有发厂牌，也没有发过工资条。所以我没有什么好的证据，也不知道仲裁怎么写？？？

我是1995年工厂给我交的社保。2004年下岗了，所以后面一直没交社保。2006年又去怀化移动公司打工。公司又给我交了2年。。请问我现在要交社保。不知道可不可以补交。大概需要交多少钱？

你好，我06年进入公司，在上海工作。我们公司总部原先在河北隆尧，我和公司签订的合同也是河北的，09年上海成立的公司。09年成立后才为我们缴纳了社保。 现在公司违法和我解除合同，我能申请对06-09年未为我缴纳社保进行赔偿吗？ 这个赔偿是不是按每月单位应当为我缴纳社保单位所承担的那部分？ 另外，这个社保政策是应该按照河北的政策还是上海的政策。 谢谢

律师您好！ 我原单位工作了8个月离职了，原单位没跟我交过社保也合同，我现只有一个工资条而且无原单位公章或鉴字，请问我如何仲裁？

4月15号买 的保险.到4月21号，人因生病去世，这期间有什么待遇？

在浙江宁波工作2年，然后在四川成都工作一年，现在在北京工作。 一直没有转移社保，那以前在宁波和成都的社保会清零么，还是以后可以一起转移。

我今年29岁，怀孕2个月时候（2012.5.3日）因为医生说有先兆流产现象要求再去爱家保胎，加上公司1000平方新装修的甲醛味道大，我就和上司说停薪保职，问题1口头上说停薪保职法律上有效吗？问题2我属于晚育吗？这样我还有4个月产假吗？问题三，公司有义务为我交社保吗？

您好，我想咨询关于劳动纠纷的法律问题，我在那个该死工作了4年，未帮我买任何社保，现在我辞职了，已把诉讼书交到了劳动仲裁，要求公司补回四年社保，公司方未与我签订任何正式劳动合同，但是在我入职工资单上写了有300元社保补贴，请问这样对我要求补买四年社保有影响吗？

我是1982年参加工作，固定工，2000年单位破产。原单位是地方国营。社保金应当怎样算？档案上原单位只交了两年的社保金。