发布者:ask20170223kva 2017-02-23 状态:已过期 回复 (5)
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公司既不开辞退证明,也不让我上班,强制让我主动离职,我该怎么办?谢谢
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被经理强制调动,没有调动的书面材料证明,而后以旷工为由辞退我,但是没有辞退证明书,现在不让我上班
我是在海口做销售岗位的。经理11月19号忽悠人力,强制把我调岗,因为系统已经把我调动了,经理没有给我调岗通知书(就这点,他有没有违反劳动合同法了?没有经过双方协商同意!强制调岗!我怎么抓住这点来赢得劳动仲裁?),我不同意去,但我不得不去,因为系统调动了,我的名字在哪里,销量就是我的。去了我觉得不对劲,不去上班抗议,原岗位有新人来实习上班了,谁都知道我被调动了,我怎么可能回去。
而后以我旷工为由让我离职,我说我刚好是放假不去的,我们在手机短信上争辩...
发布者:0110122 2011-12-25 状态:已解决 回复 (2)
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我是在海口做销售岗位的。经理11月19号忽悠人力,强制把我调岗,因为系统已经把我调动了,经理没有给我调岗通知书(就这点,他有没有违反劳动合同法了,没有经过双方协商同意!强制调岗!我怎么抓住这点来赢得劳动仲裁?),我不同意去,但我不得不去,因为系统调动了,我的名字在哪里,销量就是我的。去了我觉得不对劲,不去上班抗议,原岗位有新人来实习上班了,谁都知道我被调动了,我怎么可能回去。
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发布者:0110122 2011-12-25 状态:已解决 回复 (3)
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公司先是口头辞退我,并把我的指纹消除不让我上班,我报了警,能证明公司不让我上班。后面几天去申请劳动仲裁了,公司发了快递给我说我旷工开除我。马上开庭了,我的胜算大不大?
发布者:ask20150706d7l 2015-07-06 状态:已过期 回复 (4)
公司强制性加班,员工家里有事强制不让停薪留职逼迫员工离职怎么
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发布者:ask201512149e2 2016-01-04 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:yxjass 2016-01-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160214peg 2016-02-14 状态:已过期 回复 (5)
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我没写辞工书,公司不让我上班了,算不算辞退,要不要赔钱?且公司不给开解除劳动关系证明,说我是自己辞工的,怎么办?谢谢!
发布者:ask20160616cni 2016-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了
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发布者:ask20170209kbt 2017-02-09 状态:已过期 回复 (14)
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗?
没有签署合同。社保也没有交纳。最后一个月的工资只做了15天,工资有1300元,我没有提前告知,直接离职了。
发布者:ask20170209kbt 2017-02-10 状态:已过期 回复 (17)
公司不让我加班,不安排工作给我,想逼我自动离职,我在公司上班已经有十年了
公司不让我加班,不安排工作给我,想逼我自动离职,我在公司上班已经有十年了,请问我应该怎么办
发布者:ask201702162qk 2017-02-16 状态:已关闭 回复 (0)

