发布者:ask20170224b50 2017-02-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160719s2m 2016-07-19 状态:已过期 回复 (3)
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律师你好,我试用期是6个月现在已经上班7个月了还没转正,如果现在公司把我辞退,我最多要求公司赔偿几个月工资? 为什么是一个月?
发布者:david 2016-07-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160914ijy 2016-09-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160919qwb 2016-09-19 状态:已过期 回复 (3)
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你好!第一:我想问一下如果在公司被辞退后,领了公司的失业补偿对以后领养老金有无影响?第二:广东户口在深圳某一公司工作了十二年,被公司辞退后剩下的保险可不可以一次性够买完。
发布者:ask20161110ewl 2016-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我想咨询一下,如果在试用期间遭公司辞退,公司要我写辞职信才发工资,这样做合理吗?
发布者:ask201611180we 2016-11-18 状态:已过期 回复 (2)
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律师你好,我想问一下我进公司大概二十天,公司以没有什么业务为由将我辞退,我们没签合同,也没有什么工作证之类的,现在只有微信聊天记录,我可以要求公司赔偿吗?
发布者:ask2016112256e 2016-11-22 状态:已过期 回复 (2)
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你好,如果公司抄掉我,是不是应该给我辞退书什么的?找劳动仲裁才有证词对吗?
发布者:彭博诚 2016-12-17 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我想问一下,前提进公司的时候老板只说有7天试用期,如果没有通过试用期的话,7天就给你三百,但是我的试用期已经通过,结果发工资的时候,那七天给我按300元算,这样不是明显坑人吗?他们这样做我应该怎么维护我的利益
发布者:ask20161217opz 2016-12-17 状态:已关闭 回复 (0)
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你好!我想问一下,我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我,这样合理吗?但是我没有造成公司损失,也没到合同期,老板也没给予我警告就直接以这样的理由辞退我,合理吗?
发布者:ask201702227y7 2017-02-22 状态:已过期 回复 (4)