发布者:du33333 2012-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
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给员工出工作证明办透支卡
给员工出工作证明办透支卡问题,交通银行上门办理透支卡,员工要办理,但要单位盖章出工作证明,以后要员还不了钱,会找单位要吗,单位有风险吗,还有开证明的时候年收入员工是3万,他写成5万,这样以后还不了,会不会银行找单位还
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没工作证和收录证明能办透支卡吗?
没工作证和收录证明能办透支卡吗? 我有上班,但是在私人厂里做, 什么都没有, 我要用什么方法才能办到呢?
发布者:thj131 2010-08-12 状态:已过期 回复 (1)
在岗员工用工作外时去其他单位从事相同的工作,该怎么办.
我们是做窗饰布艺生产的,单位内有员工利用下班和休息的时间去同行业的一些小工厂从事同岗位的工作,请问单位有什么措施可以让员工不再去外面兼职..谢谢
发布者:fuchunjian2006 2012-06-09 状态:已过期 回复 (5)
公司破产,老员工(工作17年,无买社保,且有肝癌)的赔偿问题???
我在一家五金公司工作17年,如今60岁,公司一直没帮我买社保,所签劳动合同里写着员工自愿不买社保(实际并非如此),而且上年才发现我患了肝癌,如今公司破产,请问我可以获得什么赔偿呢?
发布者:打工仔2012 2012-06-09 状态:已过期 回复 (3)
关于银行综合计时员工的工作维权
我在某银行工作,上班时间是上2天,休2天,但是每天早上7:35就要求到岗,晚上需要等到7点以后安邦来后才能下班,基本平均下班时间是7:10以后,一天中间没有休息时间,只有抽一点点时间吃饭。这样的工作时间是否属于违法,而且上班要求苛刻,上班将近12小时,坐椅子上不能靠椅背,全天需要悬空坐着等对苛刻要求,是否能维权?
发布者:jessie_chiang 2012-06-10 状态:已过期 回复 (2)
【雇佣合同可以派遣员工长期去第三方单位工作么?合同纠纷】
雇佣合同如果写明要被雇用人去第三方单位的某个部门下面从事此技术部门的技术工作,这合法么?
是否这种派遣都为劳动关系的派遣。雇佣合同雇佣关系可以这样派遣被雇佣人么?
请回复准确答案,是或否,如不确定,请告知决定因素。
发布者:opium 2012-06-11 状态:已解决 回复 (5)
员工在工作中打伤人,企业可以进行哪些合法的处罚?
员工在工作中打伤人,企业可以进行哪些合法的处罚? 员工在工作中因和同事发生口角,动手打伤同事,同事是小伤,现在企业职工奖惩条例已废止,企业可以采取哪些经济与行政手段进行处罚,而不是会违反国家相关法律法规的规定。
发布者:12345676654321 2012-06-12 状态:已过期 回复 (2)
请问公司员工不服从工作岗位调动
请问律师公司员工不服从工作岗位调动:调回原因是,该员工在职期间不胜任现岗位职务,使公司效益下滑,公司决定调回安排工作,请问如果不服从,按自动离职需要赔偿吗?谢谢
发布者:19570512 2012-06-12 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退员工不给补贴,有签劳动合同的正式员工快一年工作
公司部门领导让人事部门随意发一条短信告知说要帮我办理离职手续通知没有提前几天而是要马上执行,部门领导也没有私下跟本人沟通,我就要求公司至少要补贴双倍工资,因为是无故辞退,本人至今还没有违纪也从事本行业有六年经验没有存在能力上的问题,请问我要怎么处理来维护自己的利益。
发布者:caijiangling 2012-06-13 状态:已过期 回复 (2)
在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单
在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单位签订无固定期合同?
发布者:LixnKei 2012-06-14 状态:已过期 回复 (1)
给员工出工作证明办透支卡
我单们给员工出工作证明办透支卡,但收入虚高了,年收入3年,填写5年,要以后他还不了,银行会找单位还钱吗 我单们给员工出工作证明办透支卡,但收入虚高了,年收入3万,填写5万,要以后他还不了,银行会找单位还钱吗.单位存在风险吗
发布者:du33333 2012-06-16 状态:已过期 回复 (1)