你好，何律师，我是公司正式员工，请问我要辞职，公司说要提前一个月提交离职报告这期间我必须等到有人来接替我，我才能走而且工资要等到每月工资结算日才给我结算这合法吗？我直接提交辞职报告然后找公司结算直接离职走人违法吗？

你好律师，我想问新员工没做满一个月辞职公司不给辞职怎么办？

律师，你好！我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假，请问如果我入职9个月怀孕了，到生产的时候是否能享受产假呢？

律师，你好！我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假，请问如果我入职10个月怀孕了，到生产的时候是否能享受产假呢？

郑律师你好，我在厦门—家工厂打工提前一个月向公司提交了辞职报告，厂长不同意还把辞职报告扔了，我该怎么办？谢谢

律师你好，我单位有员工在签完合同，正式入职后我方出资让她去北京培训后两个月提出辞职，我单位要求她赔偿培训费用(有签过协议有要求赔偿培训费用)，她不同意，这种情况下我们该给她办理离职吗？

你好，律师，这是某公司的正式合同工，近一天因为部门领导用不友好的语气与员工交谈，员工进行反驳，某领导说出不文明语言攻击员工，进而单方面辞退员工，并处以500元罚款，劳动法是否有相关处罚规定

罗律师！您好！我是一家餐饮公司签了合同的正式员工，现因高层变动，莫名其妙被通知需马上办理离职手续 大家好！我是一家餐饮公司签了合同的正式员工，现因高层变动，莫名其妙被通知需马上办理离职手续，合同明确规定甲方解除乙方劳动合同，需提前30天通知乙方，否则应按国家规定支付乙方经济补偿，合同期间甲方也没有履行合同上的第六条，社会保险和福利！请问我要怎样才能维护自己的合法权益？

李律师，你好！我于2005年到一公司做员工至今，上月公司要求50岁以上的女员工自己写辞职申请，这个月就让走人，要不写工资按临时工算，要留下继续干以后工资也按临时工算，那样每月干原来的工作，工资少了I000多，请问公司这样做合不合法？

秦律师你好，我是上海一个ktv的男员工，在这个公司工作了3个多月属于正式员工也签了正式的劳动合同，公司最近因为招了一大批女员工，所以想把一些男员工干掉，于是想出一个考试，考试人员名单是他们自己选的，然后把那些他们觉得考的不合格的员工劝退，当然我也是其中之一，这样应该是不合法的，请问我应该怎么维护自己的权益，我想要求公司给我赔偿，在上海的标准是什么？