女员工60岁被公司解雇有没有一个月的工资补贴？

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发布者:ask20170228wy7 2017-02-28 状态:已过期回复 (2)

单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳动合同，请问可以怎么办？？？

发布者:877785064 2014-12-04 状态:已过期回复 (5)

发布者:ask20150614fzc 2015-06-14 状态:已过期回复 (1)

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

发布者:ask20151008taq 2015-10-08 状态:已过期回复 (3)

公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿，我是工作将满两年

发布者:ask20151012dda 2015-10-12 状态:已过期回复 (1)

请问有没有公司辞退员工的一些法则呀？比如说把一个员工当天辞退了，什么时候拿到工资的这些。申请仲裁是什么呀？不懂？

发布者:1463624032 2016-05-19 状态:已过期回复 (6)

你好，请问一个人在一个公司就职25年，现在被辞退了，有没有补贴，没有入职记录，也没用签合同

发布者:ask20170214fpb 2017-02-14 状态:已过期回复 (1)

你好我想问一个问题，员工请假太多，公司有全力说推迟发放工资吗？

发布者:ask20170220trt 2017-02-20 状态:已过期回复 (3)

公司出纳打错工资，大概有8000，给一个已经离职一年的员工，找不到那个已经离职的员工，有那个人的身份号码，银行让我们找公安，公安不管，怎么办！

发布者:刘思恒 2017-02-22 状态:已关闭回复 (0)

公司在合同中辞退员工，没有提前一个月通知，应补几个月工资给该员工

发布者:张三小姐 2017-02-23 状态:已过期回复 (3)

发布者:ask20170224r2s 2017-02-24 状态:已过期回复 (2)