发布者:ask2017030109c 2017-03-01 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-10-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:hwq1978 2016-05-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160703rag 2016-07-03 状态:已过期 回复 (1)
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律师你好,我在一家幼儿园工作半年,签订了实习合同,转正后单位要求在正式合同上备注:三年合同期间内,因个人原因离职,每年补偿幼儿园4800元。因此合同没签成。今年五月底因为家里人身体不好,两岁孩子无人照看,我向单位请假 。现在单位不给我发五月份工资,多次讨要,单位都不给。请问律师,我怎么讨要五月份工资,我没有正式劳动合同可以申请双倍赔偿吗?只有工作服和银行卡工资凭证,在单位有监控和上下班打卡证明。另外也有同事和幼儿家长证明我五月份上班了。多谢!
发布者:ask201607086gg 2016-07-08 状态:已过期 回复 (1)
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各位律师,我在单位工作期间,用人单位与我签订合同后将属于我的那份合同收回说是给总部盖章,工作了半年也没有发下来,直到有一次去领导办公室发现我和其他员工的合同放在了办公室,没有公司盖章,也没有法人签字。而且工作期间,每小时加班费低于日常工作每小时工资。也没有买社保,后来我因为岗位问题与领导发生纠纷,领导当即辞退我,并表示不写个人原因,没有工资发,被迫写下个人原因辞职。后期我申请劳动仲裁,请求项目是未签订合同双倍工资,加班费差额以及五险。提交后,...
发布者:1363147994 2016-08-03 状态:已过期 回复 (2)
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你好,老师,我在一个单位上班签订了实习合同,在工作期间我找了相关行业的一个工作 你好,老师,我在一个单位上班签订了实习合同,在工作期间我找了相关行业的一个工作,面试成功了,想去上班,提前三天通知公司了,但是领导威胁说让十天之后走,不然给面试成功的公司领导打电话不让我去上班,应该怎么办?
发布者:ask201609285lx 2016-09-28 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:小妮子 2016-10-18 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:凯尔 2017-02-24 状态:已过期 回复 (4)

