发布者:ask20170304ii8 2017-03-04 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 老板让我管理一个蜂场,但我并没有管理好,所以老板就只给了我与普通员工的工资
老板让我管理一个蜂场,但我并没有管理好,所以老板就只给了我与普通员工的工资
老板让我管理一个蜂场,但我并没有管理好,所以老板就只给了我与普通员工的工资,他合法吗?
相关问题
你好,我是一个普通的农民工,老板已经3个月没有发工资了!我也像他提出辞职可他就是不发工资
你好,我是一个普通的农民工,老板已经3个月没有发工资了!我也像他提出辞职可他就是不发工资。一而再再而三的骗我们,现在就玩失踪,搞得我们现在吃住都没办法了
发布者:ask20160627gq4 2016-06-27 状态:已过期 回复 (3)
员工离职没有写离职报告,口头上说的。所以老板以此不发当月工资
员工离职没有写离职报告,口头上说的。所以老板以此不发当月工资违法吗
发布者:ask20160720igj 2016-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
我是一个普通民工去年做的工资钱,老板现在都还没有发,而且他还写了欠条说今年3月底拿
我是一个普通民工去年做的工资钱,老板现在都还没有发,而且他还写了欠条说今年3月底拿,但是他到今都没有发,请问我要经过什么法律程序才能拿到自己的血汗钱?
发布者:ask20160730fxt 2016-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想咨询下,老板和员工口头协议工作不到一个月十天工资没有
你好,我想咨询下,老板和员工口头协议工作不到一个月十天工资没有,员工同意了,可是员工违反了口头协议,老板不给那十天工资可以吗?
发布者:ask20160801ecj 2016-08-01 状态:已过期 回复 (4)
没有签订劳动合同,已经上班五个月,老板说没有提前一个月打离职报告所以扣发最后一个月工资,大概三千
没有签订劳动合同,已经上班五个月,老板说没有提前一个月打离职报告所以扣发最后一个月工资,大概三千。
发布者:ask20160829j30 2016-08-29 状态:已过期 回复 (5)
在一家餐厅工作。因为突然怀孕了,想不干。结工资那天老板说你没有辞工一个月所以扣了半个月工资
在一家餐厅工作。因为突然怀孕了,想不干。结工资那天老板说你没有辞工一个月所以扣了半个月工资,请问我可以告他吗
发布者:ask20160831n7z 2016-08-31 状态:已过期 回复 (3)
老板没有说要办保险才能上班的员工不准上班的事。所以包头工叫了一个新员工来帮忙
老板没有说要办保险才能上班的员工不准上班的事。所以包头工叫了一个新员工来帮忙,第一天上班在机械厂被机械压断了右手的中指无名指小拇指,去医院完全接好,但不灵活。后来老板不想赔偿更多只赔了13000元,员工不满意。出事后,后来老板写了一个厂规,说凡事新叫来的员工没有办保险不准上班,包头工要叫人的话出事都由包头工负责任,后来包头工都签了字但没有按手印,签字过后老板又添加了一个日期,把日期改成还没出事之前就已经定好了,那个新员工还能不能上法院去告,得到满意...
发布者:ask201609290ny 2016-09-29 状态:已关闭 回复 (0)
我进一个店里二十多天了然后我不想干了老板说必须得等有新员工来了我才能走不然没有工资
我进一个店里二十多天了然后我不想干了老板说必须得等有新员工来了我才能走不然没有工资。我来的时候他这些都没给我说。
发布者:ask2016100229a 2016-10-02 状态:已过期 回复 (5)
我不想干这个工作了,给老板说我想走,老板说当天走是没有工资的,必须找到下一个员工才能让我走
我不想干这个工作了,给老板说我想走,老板说当天走是没有工资的,必须找到下一个员工才能让我走。请问这是合法的吗?
发布者:ask20161008h36 2016-10-08 状态:已过期 回复 (2)
律师您好,老板结算工资,老板说结算清了,但是员工说少算了一个月的工资,双方都没有切实可靠的证据
律师您好,老板结算工资,老板说结算清了,但是员工说少算了一个月的工资,双方都没有切实可靠的证据。怎么办?如果走法律程序哪一方会占优势?谢谢您。
发布者:ask20161215l4r 2016-12-15 状态:已关闭 回复 (0)