员工已没有签订合同自动离职还要告我让我给他工资和押金我答

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员工已没有签订合同自动离职还要告我让我给他工资和押金我答应给她工资了但是押金没有他不同意但她没有任何证据正明在我这上过班只有我们争吵的录音录音可以当做证据吗我可以不承认这段录音吗就算她鉴定了我也不承认应该怎么办

发布者:《懂☞☜妳》 2017-03-06 状态:已过期回复 (4)

公司未签订合同（新入职的），有一名员工上班一个半月后自动离职，走了一周后又回来要工资，工资发不发？

发布者:luck9916 2011-12-10 状态:已过期回复 (4)

我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份，起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同，直至7月份都没有签过，现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%，这种情况下扣除工资的说法成立吗？

发布者:潘雅琳 2013-07-17 状态:已解决回复 (2)

发布者:ask20150727rsf 2015-07-27 状态:已过期回复 (3)

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

发布者:1447289864 2015-11-12 状态:已过期回复 (4)

我想咨询一下，我在洗浴中心上班，没有签订劳动合同，我自动离职了，我的工资，提成，和押金，公司不给发。能要回么，我需要承担什么责任么？

发布者:ask20160119cgh 2016-01-19 状态:已过期回复 (1)

我从公司离职后，当月实发工资比合同签订的基本工资还要低，而且当月绩效全部都没有，还扣了一个月工资，我该怎么解决

发布者:ask20160727dym 2016-07-27 状态:已过期回复 (1)

工作二十天，没有签订合同，口头辞职，不给结工资还要扣押金（来的时候没有人讲要交押金）该怎么办？

发布者:ask20161227yo4 2016-12-27 状态:已过期回复 (3)

你好，我这里没有和员工签订劳动合同没有买社保，上个月员工自动离职后来要工资，我没有给他工资，店规是旷工3天以上算自动离职，工资罢免，现在员工去劳动局告我，我该怎么办，

发布者:ask201701104e5 2017-01-10 状态:已过期回复 (3)

工作时间太长，没有加班工资，我们罢工公司还要罚款还算我们自动离职，公司就是不给我们经济补偿金

发布者:ask20170227ixj 2017-02-27 状态:已过期回复 (5)

员工以没有签订合同自动离职还告我让我给他工资和押金我该怎么办我答应给他工资了押金我不能给他他没有通知我不干他也没有任何证据证明在我这上过班我该怎么做

发布者:暖 2017-03-06 状态:已过期回复 (3)