发布者:1-2-3-4 2012-06-20 状态:已过期 回复 (6)
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不交离职报告,公司缓发工资
我在武汉的一家公司上班,现在准备离职,但是由于我还有很多天的补休,我想等补休休完了再交离职报告,但是公司人事说只能补休几天,剩下的绝大部分的补休只能清算加班费,而给出的加班费的标准却远远低于我的工资水平,我不认同,所以也一直没有提交离职报告,昨天公司人事说让我尽早把离职报告交了,不然缓发我的工资,我还是没有交,今天是公司发工资的日期,其他人的工资都发了,但是我的没有发,应该是被人事缓发了,我想请问公司这样做是否合理?
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离职报告已写,没有批,自行离职,公司不结清工资
我是做一个钢结构工厂的车间主任,8月份因为身体原因上交了辞职报告,但是公司没有批,后来我就自行离职了,现在公司不但不结清所欠的公司,还以莫须有的名义(说任职期间浪费了他们的十几吨的钢板材)车间主任主要管生产,这个事情合同里也没有说喽。我现在不知道怎么办,希望可以得到一些法律建议。
发布者:iex9951 2010-12-11 状态:已过期 回复 (2)
离职报告都办完了,公司说工资延后发
上个月已离职未上班了,本月已办完离职手续,在10日就应该发工资了,可公司说,要大盘了,得补损益,要等盘完,扣完损益后发工资,得等到25号左右了,请问公司能这样做吗?
发布者:饭饭fanfan 2011-04-13 状态:已过期 回复 (1)
无劳动合同且现在公司要求去办理离职报告,且说没有工资,这样该怎么办?
我在一公司上班,且现在没有任何的协议或者是合同,但是由于工资延误几月未发放,公司也没有给出正常的理由,现在要办理离职,公司说公司的规定是没有工资,请问怎么办?
发布者:秀出奇 2011-05-31 状态:已过期 回复 (2)
上交辞职报告一个半月之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资
上交辞职报告一个半月(本部门领导辞职,辞职报告直接上交人事经理,口头上同意离职并没有盖章确认)之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用,但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按照公司不合理的要求来执行了。提交所有费用单之后的2个多月了公司才来找个人去做结报,但是结报单又被扣了很多的费用。这个情况该怎么办?跟公司劳动仲裁的话...
发布者:yiyibushe 2011-07-26 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同,已向公司提交辞职报告4天,我要离职。公司不发放工资
本人在公司工作4个月。于3.28日向公司提交辞职报告,并且之前公司未和我签订劳动合同。公司说如果本月未工作满7日是无法拿到上个月的工资的。
我如果4.4日直接离职,能不能拿到上个月的工资。
如过不给工资,我应该如何处理。
谢谢律师们的解答
发布者:heckte 2012-04-01 状态:已解决 回复 (2)
口头提出离职公司不让走我就擅自走了公司不给工资怎么办?
5月17号开始上的班,6月份上有2天,提前三天给公司人事说了要离职,然后请了3天请,回去交接公司不让马上走。我就擅自走了,现在公司不给我发工资。我该怎么办?
发布者:L1314520520 2012-06-14 状态:已过期 回复 (5)
因为突然原因自动离职,公司就不给发工资合法吗?
请问,我是某公司职员,公司的资新问题,比如上个月的工资要这个月15号发。我因为家中有重要事情在这个月的13号回了家耽误了上班,公司的规定是如果直接走的要扣除当月工资。但到了15号上月的工资也没发,这该怎么办?
发布者:A网1 2012-06-16 状态:已过期 回复 (2)
办理离职手续之后公司拖欠工资不发
我之前在一家民营企业工作了一年并签订了劳动合约,今年五月份因不满其管理制度提出辞呈,按照公司规定程序将离职工作交接清楚并签订了离职交接表格,经由上司及其总经理签名做实之后正式离职。在离职之后的几天里,原公司告知我在职时有工作未完成,并要求我重新返回公司重做,遭受拒绝之后变以我未完成公司规定工作为由扣发我一个月工资,我想请问下我该如何处理这个事情,是否应该回去原公司将工作完成。
另外还查出我原有公司在我在岗时多扣留了我两个月的社保金额,该公司是...
发布者:mikey小著 2012-06-16 状态:已过期 回复 (2)
离职了公司以离职为由要从最后个月工资里扣除之前拿的福利补贴
本人在一家公司工作,之前老板说认证考试后加薪1000,由于我没有加薪,后来就用每个月申请福利补贴的方式来加这1000块,后来我离职了,可是公司要我退回所有补贴,要我写个文件,签字,意为自己同意授权。
请问这算是合法吗?
发布者:wojiushio 2012-06-18 状态:已过期 回复 (3)
员工自动离职,公司不发其当月工资,这样合法吗?
我因某些原因不能来上班了,但现在已旷工2天,根据劳动法,我能拿回当月的工资吗?
发布者:897014727 2012-06-20 状态:已过期 回复 (1)