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相关问题推荐: 员工怀孕期间,用工单位可以将孕妇退回派遣公司吗
员工怀孕期间,用工单位可以将孕妇退回派遣公司吗
我是人事外派人员,合同是和第三方签的,还有三个月生产: 1、用工单位已公司整合为由,两个部门合为一个,同一个岗位有两个人,将我退回到派遣公司合法吗? 2、派遣公司要求我去别的地区上班,工资为现在的基本工资,或待岗,工资为最低生活保障工资。是否合理?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我现在怀孕,还有三个月就生了,去别的地区肯定不方便,派遣公司这么做合法吗,如果合法我是不是只能选择待岗,领取最低生活保障工资,
发布者:紫水晶2012 2012-06-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:咨询1982 2011-01-31 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间不能连续请三个月病假吗是不是连续请假公司可以开除员工呀
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发布者:刘培 2011-05-19 状态:已过期 回复 (2)
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签订的是派遣用工合同 如果怀孕,第三方单位是否可以解聘 那我怀孕是否还能保证我的工作?
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发布者:gao_00012 2011-11-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:themeng9 2011-11-15 状态:已过期 回复 (6)
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本人是派遣制员工,并处在孕期,合同马上就要到期,请问在这种情况下单位是否你能不再续签合同?如果续签是否有规定要续签多长时间?如不续签是否能有相关赔偿
发布者:hzl1120 2012-01-27 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:青山绿水9 2012-04-27 状态:已过期 回复 (5)
女员工怀孕期间可以与公司解除劳动合同吗?
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发布者:xlkrlzyb 2012-05-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:美伊家家 2012-06-11 状态:已过期 回复 (3)
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