发布者:ask20170310psr 2017-03-10 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 签订劳动合同两份我的那份公司没给我,但是我记得合同上面写的试
签订劳动合同两份我的那份公司没给我,但是我记得合同上面写的试
签订劳动合同两份我的那份公司没给我,但是我记得合同上面写的试用期三个月公司可以以员工任务完成情况提前转正,工作快满三个月的时候公司还没有给定任务额,然后我发现怀孕了就告诉经理了,他让我休息正常考勤,然后公司又给定了任务,领导说没事他会和公司说明情况当月不给我定任务额,次月在给我定任务,但是次月领导不给我任务也不给我安排工作,想要劝退我,我该怎么办?
相关问题
我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤,但是之前没有签订劳动合同,请问这种情况从公司方面可以获得赔
发布者:xiaolei 2009-03-24 状态:已解决 回复 (4)
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?
发布者:PAD5399 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
我是2014年3月和现公司签订的劳动合同,合同时间3年。劳动
我是2014年3月和现公司签订的劳动合同,合同时间3年。劳动合同中明确写明工作时为每周五天8小时工作制。但从工作至今我们每周六都被要求上班,且没有任何加班费和调休。现在想要求补偿近三年的加班费,该怎么办?
(我们打卡记录最初全都是指纹打卡,现在打卡机在公司,公司不给我们打卡记录)
发布者:ask20160703wni 2016-07-03 状态:已过期 回复 (1)
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
发布者:ask201606287f8 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
我满18岁前三天签订了一份劳动协议,违约了但是合同上面没有写明违约金
我满18岁前三天签订了一份劳动协议,违约了但是合同上面没有写明违约金,要怎么赔偿?
发布者:ask20160720q4h 2016-07-20 状态:已过期 回复 (2)
你好!请问我们公司在更名前和我们签订了劳动合同,但是合同我们签完字单位说要统一盖章
你好!请问我们公司在更名前和我们签订了劳动合同,但是合同我们签完字单位说要统一盖章,直到现在都没有交给我们手里!这个我是不是可以申请仲裁?现在我是在住院治疗期间,十一前出院回家调理正好赶上法定十一假,如果情况不好过了十一假我还得住院治疗,这个可以算我是旷工嘛?
发布者:ask20160925qa8 2016-09-25 状态:已过期 回复 (6)
您好我想问问公司要和我们签订劳动合同但是合同上公司什么也没有
您好我想问问公司要和我们签订劳动合同但是合同上公司什么也没有签必须让我们先签合法吗
发布者:ask201702262dt 2017-02-26 状态:已过期 回复 (1)
一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的,但是员工却没有拿到合同
一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的,但是员工却没有拿到合同,都被公司收回去了,要告该公司的话,该公司要负什么责任呢?
发布者:练俊鹏 2017-03-04 状态:已关闭 回复 (0)