离职公司以在职旅游克扣员工工资合法吗

员工自动离职，公司克扣员工工资30％，是否合法

发布者:短信用户 2014-07-26 状态:已过期回复 (2)

公司发工资误把在职员工的工资打入已离职员工的卡里，这个人不接电话

公司发工资误把在职员工的工资打入已离职员工的卡里，这个人不接电话，公司该怎样要回这笔钱？报警了警察说他们不负责

发布者:ask20160717y3g 2016-07-18 状态:已过期回复 (6)

你好，公司扣罚工资，变相逼迫员工主动离职，是否合法？，离职

发布者:ask20160724j7u 2016-07-24 状态:已过期回复 (3)

离职后，公司扣除了在职期间为员工缴纳的养老保险费，这样合法吗

合同签的是三年，去年2015年7.1日签的，在2016年5月30日我已书面形式提出辞职，当时公司让6月1日就走，不用呆够30天，7月25日发5月份的工资的时候，我发现扣了我2400元，打电话问说扣得是在职期间公司为我缴纳的部分养老保险钱，说是合同上有约定，我要上合同看，果然有这条：写着乙方因中途解除合同，给甲方造成经济损失的，乙方给予甲方经济赔偿，乙方要返还甲方在本合同期内为乙方缴纳的养老保险总金额。请问这样的合同有效吗？如果我想要回扣得得保险费该怎么做？

发布者:LINLINTONG 2016-07-27 状态:已过期回复 (2)

你好！请问员工只动离职，公司要扣30%的工资，这合法吗？

发布者:ask20160830zae 2016-08-30 状态:已过期回复 (1)

某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法

某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法，是违反的哪条法律？我要告他们！！

发布者:Fickle person 2016-10-09 状态:已过期回复 (1)

公司克扣离职员工工资

发布者:ask20161108702 2016-11-08 状态:已过期回复 (4)

你好，我是公司人事部的，上月月末发工资错把在职员工的工资打到同名离职员工卡里了

你好，我是公司人事部的，上月月末发工资错把在职员工的工资打到同名离职员工卡里了，该离职员工一直不接电话，现在该怎么办呢？如何才能追回这笔工资呢？

发布者:薇薇^O^ 2016-11-09 状态:已过期回复 (1)

员工离职公司压一个月工资合法吗

发布者:ask20170224r2s 2017-02-24 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask20170315rts 2017-03-15 状态:已过期回复 (2)