您好，我之前在一家教育机构上班，没签合同，离职的时候老板没发工资，有学生证明我在那工作过，也有老板的聊天记录，可以投诉吗

在一家私人开的养生店没有签过合同，已经拖欠五个月的工资了，一万元三个月之前就离职。怎么要回工资

您好我是教育机构课程顾问，签合同时没有告诉我教育咨询师岗位业绩不达标工资扣半，后来是听同事说的，我上个月业绩没有达标工资扣半了，怎么办？

您好韩律师；我在一家公司上班，合同写的每月2700百元，月工资组成为；基本工资，岗位工资，加班工资，职务工资等，乙方加班工资基数为基本工资，以上是啥意思，请您帮忙谢谢

你好，我的情况是这样的，我在一家店里上班没有签工资合同，之前洽谈好的是每个月支付5000元工资，包吃包住。每个月是20号发工资，到现在工资都没有到账，发信息给老板没有回复，打电话也没有回复。请问拨打110，可以帮我解决吗

您好，我在一家教育机构上班，试用期三个月，签合同之前没人跟我提及培训费，干满一个月离职时告诉我要扣我1000培训费，今天离职才看见半年以下1000培训费，一年2000，这个合理吗？

你好，我之前在一家辅导机构上班，他们说七天的试岗期，试岗过了就有工资，我上了十五天班，他们辞退我，说工资下个月结，现在到了结工资他们却说按照公司规定要扣一半，之前没有告知我，他们这样合法么，我该怎么办

我之前在一家软件公司实习，没签订任何合同，一个月后工资没发齐，我现在离职了，把软件源码也带走了(全部我自己写的)，他们找我要源码，我要钱，这样会追究法律责任吗

在公司做了大概四五个月但是没有签订合同，老板之前说是按照5%算工资，有QQ截图。但是后面改变了算工资的点位改成了4%这样算违法吗？还有一个问题就是有个投诉问题老板找了工商局那边解决问题花了2.2万，让我联系解决，我这边全部都解决好了，11月份扣了我840，12月扣了我1160，说是公司请工商局解决问题花了2.2万 我这边需要承担2千元，这样合法吗？

在一家晚托辅导机构上班，之前合同上是每个月3500，每个月20号发工资，后因为一月份要放寒假上班只上到了14号，15号正式放假，2 月15号正式上班，工资要到三月20号才能发，因为二月份是特殊月份，现在结算工资时他告诉我要按我上班的天数来算，周末是不上班的，这样给我们算工资合理吗