发布者:ask20170317sto 2017-03-17 状态:已关闭 回复 (0)
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劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司,请问可以申请经济补偿吗?找谁补偿和补偿多少?
发布者:ask20151015q7d 2015-11-20 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151015q7d 2015-11-20 状态:已过期 回复 (7)
我是劳务工,在用工单位工作7年,合同期到了,用工单位变更劳务公司
我是劳务工,在用工单位工作7年,合同期到了,用工单位变更劳务公司,之前工龄与公积金未买,全都交给新劳务公司承接,我们已签了新合同协议,发觉有很多不合理条例,如果我个人去仲裁胜算大吗?
发布者:ask20151224wqs 2015-12-24 状态:已过期 回复 (1)
我是劳务派遣工,6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期,昨天用工单位才通知我不用上班了
我是劳务派遣工,6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期,昨天用工单位才通知我不用上班了,合同不续签了,我该怎么办
发布者:ask20160618k7v 2016-06-18 状态:已过期 回复 (2)
在上班时间受伤,公司卖的保险,保险公司赔偿损失是不是应该赔偿
在上班时间受伤,公司卖的保险,保险公司赔偿损失是不是应该赔偿给我
发布者:ask20160711x78 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
上班时间受伤,公司让说是自己受伤的,保险公司赔偿损失,是不是
上班时间受伤,公司让说是自己受伤的,保险公司赔偿损失,是不是应该属于我的
发布者:ask20160711x78 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
想知道上班时间受伤 是说自己摔伤赔偿多还是被电瓶车撞伤赔偿多
上班中午吃饭时间骑电瓶车摔上算不算工伤,因为撞我的那个人不想赔偿所以只能走保险
发布者:luckchenhao 2016-07-13 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年,现b公司在年前取消本人所在派遣部门(员工不知情),并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请,重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司,从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况:派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金?能走劳动仲裁途径仲裁吗?
发布者:ask20160828zhv 2016-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
我在跟一家劳务公司签的用工合同,第五年分别被派遣到两个不同的单位上班
我在跟一家劳务公司签的用工合同,第五年分别被派遣到两个不同的单位上班,现在的单位把我岗位随意变动,合同到期后我不想与其再续签能否得到补偿,他们应按什么方式补偿
发布者:ask20161031a1c 2016-10-31 状态:已过期 回复 (2)
我们是经过劳务进入用工单位上班的 由于到吃饭时间 用工单位没
我们是经过劳务进入用工单位上班的 由于到吃饭时间 用工单位没有正常的提供就餐 就没正常的工作 导致用工单位开除 这种情况有赔偿金吗
发布者:ask20170307okb 2017-03-07 状态:已过期 回复 (4)