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相关问题推荐: 员工离职后要求公司补缴社保
员工离职后要求公司补缴社保
员工入职满2个月后离职,在此2个月期间公司没有为员工缴纳社保,员工可以在离职之后要求公司补缴吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
2个月期间合同也没签。现在的问题是:这是去年年中的事情,到现在要求补缴及赔偿双倍公司是不是晚了?
发布者:law11q 2017-03-17 状态:已解决 回复 (8)
相关问题
关于离职后员工要求公司补缴社保的问题
我在公司上班,2012至2013两年整。公司没给我上社保,现已离职,应多次要求补缴无果,于是去社保局投诉,公司才办理补缴,可补缴社保和上社保,对公司是有益无罚的,对我却反之,因为补缴我还要拿5600百元,而且我拿不到每月反倒卡上的险额金,我是农村户口今年46岁,以前没上过社保,离职后到现在也没上社保,不补缴便宜了公司,补缴呢我的利益在哪? 再有我的个税信息查询单上,有九个月是我同事的名字,有两个月我的名字也错了。...
发布者:baiyubaixue 2014-08-03 状态:已过期 回复 (2)
员工离职后,要求补交社保,公司同意了,应该在多长时间内处理社保补交事宜呢?个人部分补缴应当提供什么资
员工离职后,要求补交社保,公司同意了,应该在多长时间内处理社保补交事宜呢?个人部分补缴应当提供什么资料呢?
发布者:1465288896 2016-06-08 状态:已过期 回复 (1)
公司未给员工交社保,能否要求补缴或者折现
本人是2012年7月入职的到2016年3月底辞职了,工作期间一直知道公司是没给我交社保。当时公司说我是城镇户口,五险公司是不交的,只给员工交三险的福利,要我个人承担保险700多,但是刚实习,工资都没有多少,根本没办法承担,后公司给出方案,让我签了个人放弃交保险的条款,公司补贴190元钱。当时并不知道公司这么做是否合法。现在已经离职了,到新公司从同事那才了解到社保的相关知识。想问问我还能要求原公司帮我补缴将近4年的社保吗?(合同都是1年一签的。现在手上也没有合同...
发布者:hsy0425 2016-06-09 状态:已过期 回复 (2)
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理?能否投诉?
发布者:ask20161012dkp 2016-10-12 状态:已过期 回复 (3)
现在离职一年了,在职3年,公司没有交社保,现在可以要求补缴吗
现在离职一年了,在职3年,公司没有交社保,现在可以要求补缴吗
发布者:ask20161123wk6 2016-11-23 状态:已过期 回复 (4)
员工有权要求公司补缴社保吗?
我在公司上班了6年,而公司只帮我交了3年多的社保,如果合同到期公司要解除劳动合同关系,我可以叫公司帮我补交前2年多的社保吗?
发布者:高中华-1 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)
我想问下,我11月份离职,现在12月份了,但是公司突然要求我:补缴 7月和8月的社保
我想问下,我11月份离职,现在12月份了,但是公司突然要求我:补缴 7月和8月的社保,合理吗
发布者:ask2016122815h 2016-12-28 状态:已关闭 回复 (0)
我想问下,我11月份离职,现在12月份了,但是公司突然要求我:补缴 7月和8月的社保
我想问下,我11月份离职,现在12月份了,但是公司突然要求我:补缴 7月和8月的社保,合理吗
发布者:ask2016122815h 2016-12-28 状态:已关闭 回复 (0)
如果公司给离职员工多购买了一个月的社保,公司要求员工补上员工
如果公司给离职员工多购买了一个月的社保,公司要求员工补上员工部分费用
发布者:ask201703083zx 2017-03-08 状态:已关闭 回复 (0)
如果打算离职可以要求公司补缴社保吗
如果打算离职可以要求公司补缴社保吗
发布者:A 2017-03-10 状态:已过期 回复 (6)
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