您好，我在一家私企公司做人事行政工作，试用期三个月，现在已经满两个月了，却被公司已不能胜任岗位为理由辞退了，并且适应期期间没有给我上保险，我能要求公司赔偿吗？

您好，我是试用期三个月，已经工作两个月了，现在公司要辞退我，而我并未犯错，我该怎么处理

您好，我目前在教育培训机构上班。老板说有一到三个月的试用期。我现在工作两个月，还没转正。目前老板处处刁难，想拖欠我的工资。我进公司大概半个月时签了一个协议，说要离职的话得提前一个月告知老板。我老板现在给我说我要走也行，必须等她招到新人。但我实在熬不下去了。目前我只领了四月份的工资。试用期离职的话，几天前给老板打招呼就可以了，像我这种情况

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！ 我也没有给公司造成其它损失

您好，我在现在的公司工作一年多了，开始说试用期三个月，三个月后转正长工资，但是过了三个月给我交了医疗保险和失业保险，工资没长，也没找我签订劳务合同，现在公司两个月没开工资了，而且一直说长工资到现在也不长，我可以通过劳动仲裁得到补偿吗？？

您好，我在现在的公司工作半年，试用期是三个月，已领转正工资但未签合同，现在我提前一个星期递交辞呈公司未批准说是要提前一个月递交离职申请，这种情况下我还能拿到最后一个月的工资吗？

您好，我刚上班半个月，试用期三个月，现在公司要辞退我，请问我能不能拿到工资

您好，我老公刚进公司签合同上写试用期三个月，现在工作四个月了，不给转正，还要辞退，这种情况公司应该赔钱吗

您好，我老公进公司时签的合同写试用期三个月，现在工作四个月了，不给转正还要辞退，这种情况公司该赔钱吗

您好，因为公司要我辞职休产假，现在经手的工作就要找人接替，接替的人如果提前上岗就不用三个月的试用期，她不想有试用期就叫我提前交接工作，她承诺当月剩下的工资由她支付给我，并签了一张欠条，但是现在她说她不会给我钱了，你说我应该怎么办？其实钱不多，就九百多块……