发布者:♚ 2017-03-21 状态:已过期 回复 (5)
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是不是公司职员只要完成交接就可以离职了,我是做酒店餐饮服务员的,公司让我一个星期后离职,我不知道要交接些什么,我已经把公司发给我的东西都还了,感觉服务员要交接一个星期有点离谱,公司这样的做法是不是不对
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公司员工未办交接手续自动离职,公司是不是可以不发当月工资。
公司未和员工签订劳动合同,员工未办手续自动离职,公司可以不发当月工资?
发布者:liulingling2014 2014-05-26 状态:已解决 回复 (5)
公司员工未办交接手续自动离职,公司是不是可以不发当月工资。
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发布者:ask201507132p2 2015-07-13 状态:已过期 回复 (2)
公司员工未办交接手续自动离职,公司是不是可以不发当月工资。
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发布者:ask201507132p2 2015-07-13 状态:已过期 回复 (3)
提交辞职报告每到一个月可以离职吗?公司要我等他们招到人完成交接或者等一个月才能离职,如果我未到一个月
提交辞职报告每到一个月可以离职吗?公司要我等他们招到人完成交接或者等一个月才能离职,如果我未到一个月离职能领到剩余工资吗?公司有内部规定提交辞职报告未到一个月离职工资只能有80%,合理吗?
发布者:zsedcxdrfv 2016-04-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:19680623 2016-07-14 状态:已过期 回复 (8)
你好,请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员
你好,请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员工上个月的工资吗?有相关规定吗?
发布者:ask20170213xz1 2017-02-13 状态:已过期 回复 (2)
出纳岗位刚入职几天,提前三天离职,公司不给办交接,三天后可以
出纳岗位刚入职几天,提前三天离职,公司不给办交接,三天后可以直接走吗
发布者:ask20170310p0d 2017-03-10 状态:已关闭 回复 (0)
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出纳岗位刚入职几天,提前三天离职,公司不给办交接,三天后可以直接走吗?会不会违法
发布者:ask20170310p0d 2017-03-10 状态:已关闭 回复 (0)
是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪,员工是否
是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪,员工是否可以获取赔偿金
发布者:ask20170311adz 2017-03-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170311adz 2017-03-11 状态:已过期 回复 (1)