国家劳动法是否有事假扣费标准？我公司新发布员工手册规定请事假扣100元/天，而我们基础工资为1288元/月，是否违反合同法或者劳工法规定？

你好 我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊 谢谢

我在一家家具场，上班因要过年了，我向场里提出辞职管里不许，还不允许我们员工辞职。请问他违反劳动法没。

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示,劳动保障部门将加大力度进行检查,监督企业执行最低工资标准。 这则消息很清楚了，但是我们公司没有按照劳动法条例来，该怎么办？我5月份工资...

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

我们是按公司赚钱的3%分红，不承担任何投资，实属赚钱就分，没赚就不分，只要我们在公司的一天且公司存在的一天，我们将永久性享有这个分红权，可是是到了年底分红，大股东却说从利润里提40万来分红，其他的预留到明年的资金周转，请问这是不是未履行我们签订合同的标准啊！我们分红只负责利润的多少来分，明年的一些周转根本不干我们是事嘛!倘若要把应分给我们的钱拿来做明年的周转，是不是等于我们也是投资者了。

我最后一个月工资厂里要拖一个月 合法吗？ 在劳动法第几章有规定

我是四川省,仪陇县,马鞍镇,金山村,我们乡村修筑工路国家有补助吗?我们修了几次了,交了钱就没看到什么动静,现在是第三次了,我们也想修好可我们不敢相信当官了

我男朋友从2011年2月16日开始在一个公司上班，在5月26日辞职，现在还有一个半月的工资没拿，每次问老板，老板都说没钱。但是公司没辞职的员工都是发了工资的。当时上班也没签合同，辞职的时候也没写辞职报告。我们该怎么通过法律来维护自己的权益呢？

7月16号，家里买了一个电视信号接收的锅，17号便请人来安装，东西倒是装好了。但是，今早去拿东西的时候发现家里的存折、银行卡、现金、金器首饰和别人欠家里钱的借据（现金近10万的欠条）都被偷了。我们很着急！！！现在怀疑是安装的人偷的，因为当时钱就放在装接收机的房间，那地方也只有那人动过。我们当即发现便向当地派出所报案，但是，派出所要我们自己去找证据，拒绝接收我们报警。现在该怎么办？家里人都着急得哭了，毕竟这不是小数目。 怎么办？很着急！还请王律师给...