发布者:ask20170323g2e 2017-03-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:微信用户 2013-08-14 状态:已过期 回复 (5)
公司长期拖欠工资,应如何通过法律渠道维权?如果离职,公司应在员工离职多久之内结清所欠工资?
请求援助的问题:公司长期拖欠工资,应如何通过法律渠道维权?如果离职,公司应在员工离职多久之内结清所欠工资?
所在公司长期拖欠工资,多次索要仍旧迟迟不结清拖欠工资,公司最长有半年不发工资,甚至过年都没有正常发放整月工资。年后由于公司员工流失严重,公司发了少部分工资以稳定员工情绪,本人经多次与直属领导及公司老板的沟通索要,老板支付了总共所欠半年工资的一半,到现在为止,仍旧拖欠三个月的工资。公司总部在北京,本人就职于吉林分公司。 电话咨询过劳动仲裁,...
发布者:奋发向上的小蚂蚁 2016-03-24 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160508vc9 2016-05-08 状态:已过期 回复 (5)
因公司拖欠我的工资,于是我扣押公司的公款~这个做法是否得到法律保护,希望律师给我帮忙解答一下
因公司拖欠我的工资,于是我扣押公司的公款~这个做法是否得到法律保护,希望律师给我帮忙解答一下!谢谢
发布者:ask20160608r8y 2016-06-08 状态:已过期 回复 (2)
你好!我想咨询一下,公司拖欠我们公司半个月了,我们要怎么通过法律来保障我们的工资
你好!我想咨询一下,公司拖欠我们公司半个月了,我们要怎么通过法律来保障我们的工资!!谢谢
发布者:ask20160614uvx 2016-06-14 状态:已过期 回复 (1)
林律师你好,我想咨询一下公司拖欠员工工资怎么办
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发布者:ask201701299v2 2017-01-29 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资,并双倍赔偿。之后我若提出解除合同,能否再提出公司违法终止合同,要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿?
发布者:王三晕 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪,员工是否
是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪,员工是否可以获取赔偿金
发布者:ask20170311adz 2017-03-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170311adz 2017-03-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:四季很好,如果你在 2017-03-16 状态:已过期 回复 (9)