发布者:李德松 2012-06-28 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 在厂里员工因为工作打人但没有伤到别人但是被打的人想给他一个说法
在厂里员工因为工作打人但没有伤到别人但是被打的人想给他一个说法
在厂里员工因为工作打人但没有伤;但被打的人想个说法
相关问题
我在一个厂工作四年了可是厂里没有给我们买过保险我们该怎么办
我在一个厂里干了好几年了,可是老板没给我们买过保险,如果我们出厂了怎么给老板谈买保险的事,如果老板不理我们怎么办。
发布者:2420156473 2011-12-05 状态:已过期 回复 (2)
员工(已工作有4个月左右)辞职,但没有交接完成,就走了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
员工(已工作有4个月左右)辞职,但没有交接完成,就走了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?是否能要求其到交接工作完成之后再走?
发布者:liangfang 2011-12-08 状态:已过期 回复 (1)
我在一家餐饮工作压我3000元押金,因为签了两年合同,但是合同也没有盖章,只有老总签字,我我不想在这
我在一家餐饮工作压我3000元押金,每月压500,但是没给我押金票子,因为签了两年合同,但是合同也没有盖章,只有老总签字,而且合同上说明了入职日期和扣款日期,我我不想在这工作了,能否要回3000押金?求助赚钱也不容易,我电话13756532992
发布者:董羽 2012-02-03 状态:已过期 回复 (2)
原林权证没有丢失,但是现在他和别人签了一个原件丢失的协议,这样的协议有效吗
事情是这样的,在96年的时候我们村里面由于修路,当时没有现钱,就把我们村里面的树木抵押给了修路承包人,后来修路承包人找到我家里人,要把树木买给我家里,当时村里面已经把林权证过户给了当时修路承包人,已经和村里面没有任何的关系了,就因为这样我家里人就把树木买了,并办了公正手续,但是没有过户成我们家里面人的名字,原因是当时林业局说太麻烦,主要我们签一个证明手续,公正一下就行,我们就这样做了,可是在1年10月以后,我们村里面反悔了,在法院起诉县政府,和林业...
发布者:急急急求 2012-02-22 状态:已过期 回复 (1)
原林权证没有丢失,但是现在他和别人签了一个原件丢失的协议,这样的协议有效吗
事情是这样的,在96年的时候我们村里面由于修路,当时没有现钱,就把我们村里面的树木抵押给了修路承包人,后来修路承包人找到我家里人,要把树木买给我家里,当时村里面已经把林权证过户给了当时修路承包人,已经和村里面没有任何的关系了,就因为这样我家里人就把树木买了,并办了公正手续,但是没有过户成我们家里面人的名字,原因是当时林业局说太麻烦,只要我们签一个证明手续,公正一下就行,我们就这样做了,可是在1年10月以后,我们村里面反悔了,在法院起诉县政府,和林业...
发布者:急急急求 2012-02-22 状态:已过期 回复 (3)
如果员工在厂里感到不适,其女儿带他回家检查,去地区医院检查没有问题,后来还说稍微好点回来上班,但是后
如果员工在厂里感到身体不适,其女儿带他回家检查,去地区医院检查没有问题,后来厂里领导打电话去问情况还说稍微好点回来上班,但是后来还是很难受,去大医院检查说是脑溢血,后来再昏迷,至今一个礼拜,此种情况算不算工伤,公司应不应该承担所有医疗费,需不需要承担什么其他赔偿和费用?
发布者:vickyli0925 2012-03-06 状态:已解决 回复 (4)
我在某厂工作一个月手指骨折....没有签合同.但有交保险..现在不想继续工作..可厂里说我不上班就算
我在某厂工作一个月手指骨折....没有签合同.但有交保险..现在不想继续工作..可厂里说我不上班就算旷工..每各月要扣800元保险费,我该怎么办..谢谢...还有我去劳动局问了工伤鉴定已经提交了,但我没签报告表,请问那个工伤申请表需要本人签才生效吗?我去问劳动局说表送回厂里,厂里说没有...
发布者:791198215 2012-05-10 状态:已解决 回复 (3)
我知道一个骗人网站但是因为谨慎没有被骗,但是要怎么举报他们呢?
我在网上找兼职,58同城里有个说是上海教育出版社的,说找打字员,但是注册说要交100块的押金,我不知道是真还是假,朋友让我打114直接转到上海教育出版社,那里说没有,说我遇到骗子了。我直接在腾讯把那人的QQ号给举报了,然后不想再有人被骗所以想举报他,我有那人的一个他发过来让我打钱的银行账号,这种事找网警可以吗?要怎么才能找到网警??
发布者:霖雨殇月 2012-06-14 状态:已过期 回复 (1)
我在公司工作三年,今年4月30日到期,合同到期后,公司没有任何说法,让我继续工作一个月,6月1日,让
我在公司工作三年,今年4月30日到期,合同到期后,公司没有任何说法,让我继续工作一个月,6月1日,让我签了解聘书,说是解聘,怎样计算我的经济补偿
发布者:1987哈哈 2012-06-16 状态:已过期 回复 (1)
员工离职未得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
有公司有一个职工,在公司工作6个月,经常先斩后作,休息后才请假,公司不批准。现在也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
发布者:lili568568 2012-06-27 状态:已过期 回复 (10)