发布者:ask201703283sk 2017-03-28 状态:已过期 回复 (1)
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码头露天作业12小时后,公司再强制加班12小时,不加就罚款,违法吗?
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李律师,您好?!我想请问一下,我进一个公司4个月了,他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时
李律师,您好?!我想请问一下,我进一个公司4个月了,他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时,我想问一下我如果起诉他,公司应该怎么赔付我呢?赔付我多少呢
发布者:ask20160713t8u 2016-07-13 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20160713t8u 2016-07-13 状态:已过期 回复 (6)
我是2013年11月3日到公司上班的开混凝土搅拌车的,期间公司强制加班如果不加班还被罚款
我是2013年11月3日到公司上班的开混凝土搅拌车的,期间公司强制加班如果不加班还被罚款,并且到现在没有给我交社保,我现在不想做了请问我该怎么办。可以要求公司赔偿吗?
发布者:ask20160812elg 2016-08-12 状态:已关闭 回复 (0)
你好!我现在是属于哺乳期,公司前期强制加班,本来说的是周一至周五14一小时
你好!我现在是属于哺乳期,公司前期强制加班,本来说的是周一至周五14一小时,周日18一小时,结果最后以财务算错账为由,发的是6块一小时,后来休息日说特殊排班,发的是6块加班费,要求我们去上班,不去的话算旷工,请问这合理吗?我该怎么维护自己的权益?
发布者:ask201608299mq 2016-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司规定法定工作日一天八个小时,结果每天强制让加班三个小时赶工期,不加班小组长就恶意克扣小时
公司规定法定工作日一天八个小时,结果每天强制让加班三个小时赶工期,不加班小组长就恶意克扣小时。还有就是请病假,感冒难受,组长不签字,直接就是让我旷工,旷工一天公司扣二百块钱,最后说让我离职,但是我前一个星期就写了离职报告,现在他让我提前离职,还扣我工资怎么办?
发布者:ask201610299lf 2016-10-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司强制加班,连续上班十几天,有的时候上12个小时,有的时间10小时
公司强制加班,连续上班十几天,有的时候上12个小时,有的时间10小时,本来是8小时的,我们是属于销售类的,说绩效和加班工资二选一,现在又把指标提高了,想逼我们走,自己离职,可以申请劳动仲裁吗,需要什么材料,流程怎样
发布者:人生若只如初见 2016-12-01 状态:已过期 回复 (2)
公司强制加班,连续上班十几天,有的时候上12个小时,有的时间10小时 公司强制加班
公司强制加班,连续上班十几天,有的时候上12个小时,有的时间10小时 公司强制加班,连续上班十几天,有的时候上12个小时,有的时间10小时,本来是8小时的,我们是属于销售类的,说绩效和加班工资二选一,现在又把指标提高了,想逼我们走,自己离职,离职后申请成功率大吗
发布者:人生若只如初见 2016-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司强制我们每天加班到9点。超正常下班时间4个小时,并威胁我们
公司强制我们每天加班到9点。超正常下班时间4个小时,并威胁我们,还说我们的安全跟他们无关
发布者:ask20170103dk9 2017-01-03 状态:已过期 回复 (1)
1.公司加班补偿以强制调休处理.手上现有4天周末加班调休单和5小时平时加班单
1.公司加班补偿以强制调休处理.手上现有4天周末加班调休单和5小时平时加班单.(有上级经理的邮件强制调休)公司日常晚间加班从来不给饭吃有时候工作到晚上19和20点多.
2.因2017年1月22日至1月26日,急需回家处理,公司领导不给假,我直接回家,现上级领导决定5天与事假处理.
3.2017年2月6日至2月10日五天,我以短信的方式向上级领导申请年休(加去年2天年休假一共有17天年休假)他不与签署年休假.(我以短信方式进行请假有短信记录).
公司在协商开除我的决定,我还在等通知,此...
发布者:ask20170213qs3 2017-02-13 状态:已过期 回复 (1)
怀孕五个月了,公司要求强制加班四个小时,合理吗?应该怎么解决
怀孕五个月了,公司要求强制加班四个小时,合理吗?应该怎么解决?
发布者:ask20170303drj 2017-03-03 状态:已过期 回复 (2)