因为家里有事请假一周。回来之后老板说不让上班，到月底工资不结。签过合同，但是因为关系不合，公司分解了，我想要回我的工资。应该怎么办

我是在一家小厂工作老板刚刚开厂的时候就来给他做了2个月不发工资就因为身体不舒服所以没请假就没去上班，老板居然叫我搬出来还把我衣服搞得一地都是然后我就搬了叫他给我工资不不给我怎么办，去劳动局老板又是劳动节的人都不知道怎么办了

上午在工地上班因身体不舒服，十点下班请假去医院看病，在路上晕倒，110送医院抢救。这是工伤吗。现在一个活生生的人，现在快不行了，工地公司一句不是工伤就打发了吗。公司就没责任了吗。还是说一个人帮工地打工，因为不是在工地做死的，一个人你死关我公司什么事。在法律上这样的公司法责任吗？

我在上班期间感觉身体不舒服就请假回老家看病，回到家没几天就突发急性胰腺炎住院三十三天，等我出院后把病假条交给公司却得知我的上司在我不知情的情况下帮我写了辞职报告，社保也停了，我现在该怎么办？求帮助？

我爸爸上班时间感觉身体不舒服然后请假回家休息，回到家里没有超过一小时就晕倒在家后叫120抢救无效死亡，这种情况算不算的上是工伤

我有个亲戚在商厦卖衣服 上班期间因身体不舒服 请假了 刚回到家门口就到在地上了 送去医院死了 请问商厦有责任赔偿吗

身体不舒服上午休假，下午没去上班有口头请假，算旷工吗？

我爸在工地上班，忽然身体不舒服回来的路上死亡

一个人在工厂上班，身体不舒服请假看病，结果在看病期间突发疾病死亡，请问工厂有责任没有？

原本人身体不舒服请假几天，回来上班居然说我自离，工资又得不到，还被扣工资，我该怎么做