我去年和一个山东的公司 签订了三方协议，但是由于是刚出道的大学生，没啥经验，签字之前并没有问好违约金是多少的情况，他们也没有说，我们签了字之后，他们就把我们的三方协议拿回去盖章，等到寄回来之后，才发现后面多了一条补充协议，写着违约金5000合约期三年，然后再让我们签字确认寄回公司一份，自己和学校各留一份（其实我想说即使我最后不确认那个签字也不行了，因为三方协议已经填上字了，不签也不行了）现在想和公司解约，公司的态度就是认为我承认违约金5000的事情，我...

我的情况有点复杂，我是去年（2011年）毕业的大学生，毕业时就业协议（即三方协议）给一家公司盖章了，但只有公司盖了章，学校未盖章，个人未签字。 协议上写明试用期是2个月月，也写明了到单位报到的日期，但是在我按时报到，上班达4个月后公司才与我签订劳动合同，且未按规定给我办理社保。签订劳动合同两个月后我提吃辞职，并跟公司提出要公司把签订合同以来未给我交的社保兑换成现金给我，公司不肯，并扣了我当月上班的工资不发，我当时很气愤的说要去告他们，但是自己缺乏材料...

我是2011届免费师范毕业生，现于重庆某区县公立学校任教，现在正处于试用期，但是还未签订正式合同，只有三方协议（协议约定解约需要双方协商同意，并约定了违约金2万），但是现在是试用期，请问试用期内我能单方解约吗？县教委的说法是签了协议就不能解约，这样合法吗？ 注：解约之后我依然是从事中小学教育工作，不违反师范生免费教育协议

我是2012级的毕业生。我去年和某公司签订了三方协议，目前我还还未毕业，经过了一个月的公司实习，同时接受了2天的公司培训。但是现在我觉得这份工作不适合我，我想解约。在三方协议的备注上写了这条：双方中其中一方提出解约，需要交纳3000元的违约金。 现在离我毕业还有2个月。我想问下这段期间我解约要支付违约金吗？期待您的解答，谢谢。

我在学校与一家公司签订了三方协议，现在想毁约，多次与公司协商，公司总是说会给学校电话，但就是不给我书面的解约函，而且一直没给学校电话，学校要求必须有公司的解约函才能给予新的三方！请问我该怎么强制解约？

我是12年7月毕业的学生，在4月与某国企签了三方协议，但后来因为某原因必须违约该公司，去另一家公司，但该公司以统一8月解约为由，不给我办理违约，到时候派遣证已经签到那边了。现在我已与新公司签订劳动合同，新公司是大型国企，有毕业证和学位证就可以签劳动合同。请问这种情况，我的户口，档案和报到证，户口怎么处理？

我是2012届应届毕业生，我的三方协议中写了工作待遇问题，还有工作地点，但是没有写需缴纳违约金，也没有写必须工作几年，如果我解约的话是不是不需要缴纳违约金

如果我在毕业的时候解约，而我已经离校，学校也不可能给我第二份三方协议，我节约之后还需要向学校说明吗

跟公司解约，是三方协议，公司要求邮寄书面的解约申请，但是说会在一个月内给答复，没有明确说明给出解约证明的时间，应该怎么办？ 而且电话过去，他们太多不是很好，明显有故意拖时间的意思

我是一名应届毕业生，现在跟一公司签了三方，毕业之前不想在这个公司继续待下去，提出解约，公司要求三方的四联，其中两联交给学校了，学校说不给，我现在也不能解约，不能改派，该怎么办？谢谢您，急急急！！！