发布者:ask201704024n2 2017-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
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入职前签订培训协议，培训三个月。公司说防止我们培训完走了，签订了分期乐合同，分期乐一次性把培训费打给公司，我们每个月向分期乐还款1500块钱。结果从去年到现在没有培训，和公司签了合同。怎么维权呢？
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王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？
发布者:ask20150729r9x 2015-07-29 状态:已过期 回复 (1)
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请问我们不在工厂做了，老板不发工资，没有签订合同。工资好要吗？还有就是这个公司换了三个法人，公司名字也不一样，其实掌管是一个人。现在老板和上一个名字的公司出现了债务纠纷，当我们去要工资的时候，他就说他替上一个老板垫付了四个月工资给我们，要我们去告上一个公司。我们一直都是跟他干的，要工资也是找他，现在他让我们告上一个公司。我们也不知道怎么办了，请问，我们该告谁。
发布者:ask20160903omt 2016-09-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161002psc 2016-10-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160426j65 2016-10-09 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201610249og 2016-10-24 状态:已过期 回复 (2)
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您好，我想咨询一下公司合并，让我们与新公司签订合同，与原公司解除劳动协议，但新公司待遇比之前低很多，我不接受，请问这种情况怎么办！
发布者:ask20161024iyx 2016-10-24 状态:已过期 回复 (9)
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你好，我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员，我已经与公司签订第三方贷款培训就业合同，协议上写的培训四个月包就业且不低于4500的工资，就必须按月还贷，但是我现在在公司已经培训了六个月，并且没有包就业，还需要还贷款，公司这属于什么犯罪呢？谢谢
发布者:ask20161122ltu 2016-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161122ltu 2016-11-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170123nxh 2017-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:wangh351 2017-03-25 状态:已过期 回复 (7)