发布者:我就是乖宝宝 2017-04-08 状态:已过期 回复 (1)
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工资扣发
我在去年上交了辞职报告,由于公司没有人代替我的岗位,我上班到今年3月3号,4号由于私人问题我在没有通知公司的情况下离岗几天,公司算我旷工,扣除我3月份3天工资加2月份工资!请问合法吗?
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今年一月15日提出离职申请,20日发放时工资在未告知的情况下扣发2016年度奖金,事后咨询,说是离职时一并发放,我想问的是扣发、延发工资是否合法,如何维护自身合法权益!
发布者:★大笨钟★ 2017-01-23 状态:已过期 回复 (2)
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公司以工作失误为由扣发了部分工资,但我已经搜集到一些非文字性证据证明我没错,但公司置之不理。请问我能去区劳动监察支队投诉吗,只扣了部分工资是否在他们受理范围内,需要我自己提供证据呢还是他们会自己收集证据从中协调,非文字性证据可以作为证据使用吗?
发布者:ask20170215jsu 2017-02-15 状态:已过期 回复 (3)
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我在一美食广场中的一摊位工作,但老板无故扣发少发工资,但他得营业执照又是美食广场的我该怎么举报谁老板本人还是美食广场
发布者:ask20170227wca 2017-02-27 状态:已过期 回复 (4)
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我是一名房产销售人员,公司因我这月未完成销售任务要扣发我上月工资的百分之五十,请问是否违法?寻求帮助!谢谢
发布者:ask20170301w95 2017-03-01 状态:已过期 回复 (3)
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公司经常性拖欠工资,昨天发放了1月份的工资,但没有足额,在没有任何通知的情况下全公司员工都扣除了1000。我本月6号提交了辞职申请,公司以没有人员交接为由不予批准,并且没有给予确切的等待日期。
发布者:joyce_zhen 2017-03-16 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:ask20170327tnu 2017-03-27 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170327tnu 2017-03-27 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20170403z97 2017-04-06 状态:已过期 回复 (2)