我是2006年9月到一家公司上班的，但是公司一直到2009年9月才给我买保险，我现在没有在这家公司上班了，那么我前面三年公司没有给我买保险怎么办？能不能要求公司给我赔赏？ 应该桉什么标准赔偿？

我于2011年4月20日进入某公司，3个月试用期，试用期之间公司并没有和我们签合同，也没有为我们办理保险。等3个月试用期过后，也就是当年7月和我们开始签合同并开始办理保险，这样对吗？我听说公司这样的做法违背了劳动法的相关规定，我们可以拿到相应的赔偿嘛？如果能，怎么样才能拿到。谢谢

本人在建筑设计单位工作，2012年1月份公司转让，2010年的部分提成及2011年全部提成均未结算（建筑设计单位都是按照设计平米数发提成的），我们员工与公司没有签订劳动合同，但公司一直为我们缴纳保险，请问像我这种情况，应该怎么办，如果劳动仲裁需要提供什么材料。急。 公司转让后，我们随公司一起被转让至新老板那里，那里从试用期开始对我们进行考核，工资降了不说，而且新老板不承担以前公司的债务，很多人不满现在的待遇，辞职走了。

你好 我是安徽省淮南市凤台县曾圩村的村民关于我们村的拆迁问题找谁 我们的房子拆了可是我们没有住的地方怎么办呢 政府不管吗

我刚刚毕业，来到一家公司上班，现在大概上了四五个月班了，一直没有给我交保险，也没签合同。这种情况我可以起诉公司付我双倍工资么？

主动提出辞职，在办理交接手续期间 发现公司没有按照规定缴纳保险，可以要求补偿金吗?

您好，我公司现在要与员工签订劳动合同并为其交保险，但有些员工不愿交保险，已经写了放弃签劳动合同和交保险声明，公司决定与其签订劳动协议并每月为其提供300元保险补贴，这样做是否合法？如果劳动监管部门查起来公司是否要被罚款

公司从4月份开始给我们买保险，我们基本工资是2000，加提成，保底是2500。公司说如果我们要买保险的话我们自己每个月出130左右，公司出一部分。我们不买保险，就每个月发我们230左右。我问公司是买的多少基数，公司不给说。我想请问这个保险是不是有问题啊，怎么会这么少啊？保险应该怎么买啊？我直觉告诉我被公司坑了，马上要发5月份的工资了，我现在很想搞清楚这个保险到底是怎么算的。麻烦各位帮我解答下，谢谢！

求助关于新劳动法辞退补偿的问题，我在公司一年九个月了，试用期也没有交保险。2012/6/6口头通知我说被辞退了，当天就让我交接好，就让我走了。也没有做都提前通知，请问这样的情况我怎么算呢！公司人士还威胁说你可以领取失业险。没有补偿

我的合同期为一年到2011年11月15号结束合同关系，公司没有续签，现在2012年7月还在公司上班，我现在想辞职，我的失业金可以领取吗？超过合同期这段时间该怎么办？ 我的合同期为一年到2010年11月15至2011年11月15号结束合同关系，公司没有续签现在2012年7月还在公司上班我现在想辞职超出这一段时间该怎么办?公司是否给予经济补偿？