你好律师 我是09年7月28号在一家公司上班到10年2月4号被单位开除（开除理由是我不加班，因为2月4号那天晚上我事情，所以我拒绝公司加班请求），公司从未与我签劳动合同和未缴纳外来人员综合保险，我的工资在试用期是1500元，一个月后1700元，到10年2月10号经劳动调节委员会调节，那时候说马上过年了，先行按照本市最低保障标准来计算我的工资进行赔付（总共是5550元）在“公司退回押金或补发工资清单”书上双方都签了字，书上什么没有细节说明，只有金额大小写数字，还有公司和劳动调节委员的盖章与日期，总共3份原件。口头说过年后叫让我到仲裁部门进行仲裁。 2010年2月23号我申请了仲裁，我请求未签合同双倍工资差额3700元、开除我1700元、补交外来人员综合保险，开庭的那天公司拿来了我们在劳动调节委员会调节的“公司退回押金或补发工资清单”书的原件，下面又多了一行字“此次我与该公司无任何劳动关系”我签字的时候没有这一行字的，是他们添加上去的、说是劳动调节委员会写的，我的那一张原件没有这一行字的。 2010年4月6号判决书不支持我的请求，说我案件已经解决，驳回我的请求。我不服向人民法院申请，5月5号开庭审理。 我没有钱请律师，只好在网上向你们求助了，人民法院会不会支持我的请求，怎么辩护啊 谢谢好心人！！！