发布者:13945161097 2017-04-13 状态:已过期 回复 (1)
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李某,是某县事业单位职工。2014年事业单位改革,县里确定,本人同意可以内退,规定,工资执行内退前基本工资。之后在每年薪级工资调整时,均不给内退人员实发,只是记入档案。后来国家出台调整规范津贴等工资结构性改革时,均给内退人员调整并且实发到位了。但是2016年7月1日起国家调整工资结构,这个县按照调整后的津贴标准兑现了津贴部分,而对于基本工资部分,中的薪级是按照调整前标准兑现的。这样做合理吗?有什么依据?
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我单位是企业化管理事业单位,工资待遇一直很低,单位以前规定男50周岁,女48周岁可以办理内退,内退工资执行内退时的档案工资,一直到正式退休,请问是否合理?
发布者:张贝儿 2015-03-10 状态:已过期 回复 (1)
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你好,到了一年涨工资的时候了,岗位调动人员在还没有确定岗位的时候,半年后才能涨工资吗?
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发布者:lfm821 2016-06-08 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20161217cjo 2016-12-17 状态:已过期 回复 (2)