发布者:ask20170414qxj 2017-04-14 状态:已过期 回复 (2)
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我是小时工，没有跟用人单位签订合同，只是跟中介签了一份协议，工作过程中太累
我是小时工，没有跟用人单位签订合同，只是跟中介签了一份协议，工作过程中太累，还有义务加班，不想干了，该怎么办呢？（辞职申请我已经递交了，用人单位不给我批准，非得让我一个月后才能离职，但是工作太累有时候请假都不给批）
发布者:scc 2016-12-12 状态:已关闭 回复 (0)
请问用人单位在没有告知的情况下签订的合同，从签订合同开始就工作快一个月了用人单位才提出未告知只规定
请问用人单位在没有告知的情况下签订的合同，从签订合同开始就工作快一个月了用人单位才提出未告知只规定，要是不执行就解除劳动合同，请问用人单位合法不？
发布者:ask20161222sgp 2016-12-22 状态:已关闭 回复 (0)
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你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作，是否可自动离职，压的一个月工资也不要的，是否需要承担法律责任
发布者:ask201612231fs 2016-12-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:黄建雄 2017-01-14 状态:已过期 回复 (1)
已与单位签订无固定合同，现因身体原因申请调离工作岗位，如领导不同意不照顾
已与单位签订无固定合同，现因身体原因申请调离工作岗位，如领导不同意不照顾，现在岗位不在单位大楼，如果本人硬是回单位大楼上班，单位是否可以依法解除与我的劳动合同？是否没有补偿金？
发布者:ask20170125tca 2017-01-25 状态:已过期 回复 (1)
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我与用人单位签订三年合同，合同中说明若工作未满三年则赔偿违约金一万元，现在我刚刚工作大半年想辞职，请问我若提前一个月递交辞职报告，用人单位给我要一万元违约金，我是不是应该给他
发布者:君子莲 2017-02-27 状态:已过期 回复 (4)
手指在工作中被砸断，申请工伤认定在九级，但是没有与用人单位签订合同
手指在工作中被砸断，申请工伤认定在九级，但是没有与用人单位签订合同，这样的情况可以依法赔偿多少钱
发布者:smile 、 苦笑 2017-03-21 状态:已过期 回复 (1)
我与用人单位签订一年劳动合同，但是合同只有一份，目前只做了一个月的时间
我与用人单位签订一年劳动合同，但是合同只有一份，目前只做了一个月的时间，现在想要辞职，工资可以要到吗
发布者:L、YH~ 2017-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我与用人单位签订一年劳动合同，但是合同只有一份，目前只做了一个月的时间，现在想要辞职，用人单位有权扣我的工资吗
发布者:L、YH~ 2017-04-07 状态:已过期 回复 (3)
我在一家焦化厂工作，我签订过两次合同，一次三年的，另一次也是三年的，目前再职，再本岗位工作4年时间
我在一家焦化厂工作，我签订过两次合同，一次三年的，另一次也是三年的，目前再职，再本岗位工作4年时间。合同规定每日工作8小时。工资2320元。实际是工作12小时。所谓的三班两倒。法定节假日没有三薪两薪工资。 请问1.我向法院起诉该厂索要这四年中加班费合理么？2.需要我目前怎么留下证据？3.具体的证据都能有哪些？4.起诉的步骤都有哪些？谢谢
发布者:ask20170413g1h 2017-04-13 状态:已过期 回复 (8)