发布者:qwe380662341 2012-07-06 状态:已过期 回复 (3)
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我合同期未满向公司提前一个月辞职
请问，我合同期未满向公司提前一个月辞职，但是公司要扣除我的进厂补贴2000元，合法吗
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合同未到期提前一个月提出辞职要返还公司给予福利吗？
我的合同签的是两年，现在因个人原因向公司提前一个月打辞职报告，已获批，但现在领导说因合同未到期所以要收回以前在公司的所有福利，包括：公司给我购买的五险、过年期间发放的礼品（一瓶古井贡酒市场价135左右，现在要扣280元）.....而且说以前其他同事提前辞职的如果欠公司班还要按3倍日薪珂扣，请问这些都合法吗？
发布者:变色熊猫 2009-04-20 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？
合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？
发布者:zxw1973318 2011-07-20 状态:已过期 回复 (1)
已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？
已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？
发布者:mylmylandxi 2011-09-01 状态:已过期 回复 (1)
我跟我公司从来没签订任何合同，公司的制度是叫我们提前一个月辞职，但我马上想走，公司不给我们接，我该怎
我跟我公司从来没签订任何合同，公司的制度是叫我们提前一个月辞职，但我马上想走，公司不给我们接，我该怎
发布者:a4830915 2012-01-03 状态:已过期 回复 (1)
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开，经理说要跟老板商量，但是应该没问题，问那这样是不是就不用扣除一个月工资了，经理说扣还是要扣的会少扣一点点，请问这样合法吗？ 因为新公司要求本月17日到岗，我是本月也就是今天6号提出辞职的，应该是在下个月的5号离开，写的辞职申请说明了想16日离开，要是老板说没提前30天走一定要扣除大部分工资的话，可否在16号的时候去医院开示病假条请假请到5日，公司有权不给...
发布者:就真相 2012-02-07 状态:已过期 回复 (3)
合同到期后还上了一个月的班，我现在辞职还需要提前一个月向公司申请吗？
2010年7月签的合同，签到2011年12月31日，合同到期后上了一个多月班没续合同，现在公司要我续合同，我因为待遇问题不想续签，要辞职，公司要求我提前一个月写辞职报告，不然不发我工资，请问我现在还用提前一个月辞职吗？能交接完工作马上走吗？公司有权不发我工资吗？这没签合同的一个月能要求公司赔双倍工资吗？
发布者:liboyeqian 2012-02-10 状态:已过期 回复 (4)
公司合同规定辞职要提前一个月,我临时辞职能拿到本月工资吗?
公司合同规定辞职要提前一个月!或者辞职后往后延迟一个月
我这样临时辞职的 又做满本月的 能否拿到本月工资!!
如果公司不给发工资 给怎么保护我的自己的权益?
发布者:xinxin023 2012-02-27 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期没有提前一个月辞职，公司一直未批，会影响我下一个工作么。
因为我要换工作，提前一个星期提的离职，已经半个多月了，公司一直未批。合同上没说要违约金的，只说要提前一个月申请。我该怎么办
发布者:skxskx 2012-03-11 状态:已解决 回复 (3)
合同期未满提前一个月提交辞职报告，单位不批准让交违约金，合同里规定合理么
甲方为单位。乙方为员工个人。单位第四十条写明：乙方因过错致使本劳动合同无法继续履行，或非因甲方过错乙方提出解除劳动合同而甲方明确表示不同意但甲方自行离岗的，由此形成的直接经济损失由乙方承担赔偿责任。
其中因乙方过错致使劳动合同无法履行对甲方造成的直接损失包括：
1 甲方为乙方支付的培训费用
2 因合同提前解除造成的空岗损失
劳动法规定提前一个月递交辞职报告就可以离职。单位不批准，要让我们交违约金。（空岗损失=本人离岗前十二月平均工资*为履行完合同...
发布者:劳动合同121 2012-04-13 状态:已过期 回复 (2)