我在教育机构上班，经常强制加班且没有加班工资，签订合同以后以外得知在本公司的员工全部都是兼职员工，但是企业并未提前告知，发工资时也没有任何工资条，工资清单之类的。而且机构在收取和分配学员的时候不加告知，以至于我受到精神有障碍的孩子及其家长反复的骚扰和辱骂，公司却不作为。我想要申请劳动仲裁，但不知道这几点证据是否足够，可以通过哪些法律条款进行上诉。