发布者:ask201704208zu 2017-04-20 状态:已过期 回复 (6)
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请问受了工伤住院出院后,因没有完全好清楚,我不能继续上班,出院后在加休息,这算不算工伤期间
律师们,你们好,我想问一下,我是事业单位的人,我在工作期间出了车祸住院,出院后,我因身体没有好清楚,不能正常上班,我从出院后,一直在家休养,请问,我出院后的这段时间算不算工伤期间?我需不需要从我出院后就向医院请假?请假的这段时间,会不会影响我的工资和绩效?
发布者:fan1018 2014-11-14 状态:已过期 回复 (5)
上班准备工作时脚扭伤,骨折算工伤吗,休息期间工资怎样算
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发布者:ask201608241t8 2016-08-24 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20161008n32 2016-10-08 状态:已过期 回复 (5)
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请问我工伤十级,工伤期间老板就让我休息十天,骨折部位还肿着就让我上班了,如果我要是提出辞职的话,可以要求补偿嘛?
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发布者:ask2017020712c 2017-02-07 状态:已过期 回复 (4)
在工作期间发生工伤,脸部造成7公分割伤,到现在一个多月了,家人反对继续上班
在工作期间发生工伤,脸部造成7公分割伤,到现在一个多月了,家人反对继续上班,公司执意要求上班(有劳动能力),而且在申请工伤后未得到社保局通知不允许辞职,如果不上班就必须自己缴纳五险一金,这样合理吗?如果未造成伤残等级,后续的整容费用自己掏吗?请求律师解答!谢谢!
发布者:wanghuan599 2017-02-16 状态:已过期 回复 (10)
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父亲高血压严重,之前上班也因工伤休息了2月。现恢复的差不多已正常上班,但是人事部经理通知其身体状况不好让请假休息数月或辞工,之前的工伤说做伤残鉴定公司也一直还没安排。要怎么做,父亲才能保障自己的利益
发布者:ask20170320l70 2017-03-20 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170411o9y 2017-04-11 状态:已过期 回复 (4)

