《企业职工奖惩条例》废止后企业还可以对员工进行罚款吗？如果可以，是不是只要员工签名了就等于经过了民主程序，员工也认可？

我公司制度规定下班忘记关空调第一次处罚20元，第二次处罚100元，规定空调的设定最低温度为25度，如低于25度每次罚款100元，而且罚款时没有书面公告，就凭一张行政经理的便条记录就直接在工资源共享中扣除，请问这样的罚款制度违法吗，这样的罚款程序合法吗？

我爷爷是国有企业职工，1972年去世，到目前我奶奶都没有获得过抚恤金，请问现在可以补领吗？

你好，我想咨询下<<劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知>>是什么时候失效的。有没有什么条文证明？

我们企业是国营的，2004年享受国家政策性破产，但企业只给职工缴纳了一年的公积金后就找各种理由停止了，在破产的过程中，有的职工不干了，企业就退还了那一年的公积金，接着干的职工就将公积金留在了公积金管理中心。然后企业破产后就进行了重组，重组后的企业任然是国营的，但任然没有给职工缴纳公积金。到2011年企业又要进行改制，改制后就是民营的了。那么在企业改制的过程中，作为清偿债务，企业是否应该赔偿职工所欠缴的公积金呢？如果赔偿应该从什么时候算起？谢谢~~

我的一位朋友，在03年时为了承揽工程，私下在这名职工家里趁人不注意时放了1万元人民币，在04年左右又在他个人办公室里私下给他1万元，现在已经7年啦，我工程也没有干，我想要回这2万元款，但对方不承认收了这两万元现金，我怎么办。

我在工作期间患上了肝血管内皮肉瘤的疾病，想问问企业解除劳动合同后的经济补偿问题

我老丈人是今年6月刚去世的，他是陕西省周至县一国企退休职工（现该国企已改制为私企）。去世后，单位说只有3500元的丧葬费，没有抚恤金，遗属（我爱人的母亲，系农业户口）生活补助每个月只有几十元。我想咨询您一下：（1）抚恤金有没有，有的话是多少。（2）生活补助按照陕人社发〔2011〕31号文件是不是应该是300元每月。（3）如果单位借口效益不好，暂时不能给付，应该怎么办？

我在一家小企业上班，总公司在杭州，生产基地在海宁，但是管行政这方面的事都是由我附带着做的，我主要负责产品发货这一块。后来车间有个职工3.19日发生了工伤，去劳动部门拿了有关表格，因为要盖公章，但又因为公章在杭州，来回一折腾，后来我是4.19去劳动局交表格的。劳动局的人说过了30天的期限了，说先给我报上去看行不行。再过了一段时间去社保局报他们说不行，超过了时间。我该怎么办，因为公司都交了工伤保险，但又因为超了一天，不能报，和领导说不过去。我该怎么办呢？ ...

国有企业破产，破产清算归国资委管理，拖欠退体老职工多年福利费如保清算？谢谢！