您好，我在休产假期间，每月领取全额基本工资，产假结束，公司通知会将我的生育津贴扣除

相关问题推荐: 您好，我在休产假期间，每月领取全额基本工资，产假结束，公司通知会将我的生育津贴扣除

您好，我在休产假期间，每月领取全额基本工资，产假结束，公司通知会将我的生育津贴扣除，不予发放，原因是休产假是没有工资的。请问这样合理吗？

发布者:ask20170425ivv 2017-04-25 状态:已关闭回复 (0)

生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗？

发布者:ask20160314yv2 2016-03-14 状态:已过期回复 (2)

生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗

发布者:ask201608107a7 2016-08-10 状态:已关闭回复 (0)

您好！请问休产假期间公司每月有发底薪，休完产假后还能领生育津贴吗？谢谢！

发布者:ask20161008frk 2016-10-08 状态:已过期回复 (4)

发布者:Ming 2016-10-25 状态:已过期回复 (6)

产假期间未发任何工资，产假结束离职公司不批，不发生育津贴和工资，请问公司是否侵犯了员工合法权益

发布者:ask201610266y3 2016-10-26 状态:已关闭回复 (0)

产假期间未发放工资及生育津贴，产假结束离职公司不批，也不发放工资及生育津贴，请问该怎么办

发布者:谦诚思进-张武党 2016-10-26 状态:已关闭回复 (0)

产假期间未发放工资及生育津贴，产假结束离职公司不批，也不发放工资及生育津贴，该怎么办

发布者:谦诚思进-张武党 2016-10-26 状态:已关闭回复 (0)

生育津贴领取问题：公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放，同时个人可以领取社保工资，我还有一个月生产了，公司突然间告诉我只能领取其中一份，并且要求新的员工签的合同会注明，但是我的合同要明年才到期，我是不是可以坚持领取两份工资？

发布者:ask2016111092e 2016-11-10 状态:已过期回复 (5)

生育休产假时公司照发工资，领取生育津贴后，上班后公司扣除工资，说是生育津贴调，扣除休产检的天数结束，这样合理吗？问题

发布者:ask201611306k2 2016-11-30 状态:已过期回复 (1)

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？

发布者:ask20170307twv 2017-03-07 状态:已关闭回复 (0)