发布者:ask20170426z0z 2017-04-26 状态:已过期 回复 (10)
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我在一家公司工作3年之后之前因为以前工资太低公司招不到人之后
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您好,我之前在深圳一家公司工作,因为公司经营状况不是很好,我今年3月份离职,离职后还有1个月工资没有发给我,现在老板跑了,公司有人接盘,接盘人是目前公司的最大债权人,接盘人表示只管在职员工的工资,已经离职的他不管,像这种情况,我们离职员工的工资应该找谁要啊?接盘人有责任负责离职员工未结清的工资吗?
发布者:王一一 2016-11-08 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家公司培训,在培训之前说是有培训工资的,到到了七天之后我被辞退了,说我不满七天,然后公司不给培训费
发布者:ask201611161oj 2016-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
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公司的工资压一个多月才发正常吗?因为是11月底才入职的,在放年假之前很可能拿不到工资,可以找公司先预支薪水吗?如果不给,能不能告他
发布者:A旭旭 2016-12-26 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家公司工作快20个年头了.以前八年是作业员.之后一直到现在都是带一条生产线的技工.去年公司也栽几百人.有员工也有干部.同时生产线的设备有很多都运去越南分公司.现公司把我调回作业员.也没有明确的指示也栽人.好像是调岗逼人走的味道.请问我该怎么办.请回复.急
发布者:ask20170207vop 2017-02-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170209j73 2017-02-09 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家电玩城工作,之前公司规定不提前半个月就不发工资,但因为个人原因没有提前半个月就辞职了,公司就不发上一个月到辞职前工作天数的工资,公司每个月8号发上一个月的工资,也就说公司拖欠了我一个月的工资以及从下个月1号到我辞职时的工资,请问可以要回我的工资吗?
发布者:ask20170308z5v 2017-03-08 状态:已过期 回复 (1)
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建筑专业的工作,公司压着之前三年的工资想要之后的三年时间按月发放给我,符合劳动法的规定么?分三年的原因是公司领导说工程需要后期服务
发布者:ask20170322xyz 2017-03-22 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我之前上班的一家公司拖欠了我们基层员工的三个月工资,现在负责人都找不到了,我们这些基层员工应该怎样要回属于我们的工资呢
发布者:ask201703265od 2017-03-26 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170416z31 2017-04-16 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20170424nlb 2017-04-24 状态:已过期 回复 (3)

