发布者:liyoo 2012-07-13 状态:已解决 回复 (5)
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经济
我进一工厂上班,进厂的时候没有签订合同。进工厂发工资没有工资条,工厂没有明确的厂规条列,加班费用含含糊糊,没有明确的书面表达,7月份发5月份工资,请问这属于拖欠工资吗?签辞职单工厂领导总是不批准现在我想辞职,工厂不同意,要求我再上一个月班,才让我辞职。我假如现在离职的话,工厂不结工资个我,请问我该怎么办?
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这样的情况属于经济诈骗吗?
用假的名字开具的未付款的收到条,盖着公司的章(公司真的),数额较大。现在是找她要钱,总是推脱说没有钱过段时间给,前后共10多张收到条,有联系性基本上每个月都有一两张的收到条。我是个体户,没有和公司签订合同。要是构成诈骗罪的话,我该去哪里报案?
发布者:jiaqintea 2012-07-11 状态:已解决 回复 (6)
经济补偿金,退休金问题
尊敬的律师们明鉴:
我是林口县因病提前退休的国企下岗职工残疾人。2010年初,据知情人透露并咨询,特别是索取到我省报请国务院批准的,《黑龙江省完善城镇社会保障体系试点实施方案》而特制定下发执行的,《黑龙江省国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施意见》(黑社保法[2004]3号)文件,并经咨询证实才知道,我县实施并轨改制,对解除劳动关系下岗职工“支付经济补偿金所需资金,中央财政,地方同级财政和企业各承担三分之一”。中央财政拨发所承担的三分之一是每...
发布者:chenwenlian2012 2012-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
经济
原告我咋办拿了我给别人打的欠条来告我,我有证明人,可法院说不行,我咋办
发布者:那宁 2012-07-11 状态:已过期 回复 (5)
【绝望求助】丈夫出轨,公婆欲变卖房子,妻子和孩子目前无家可归又无稳定经济来源,怎么办?
您好,律师,当事人目前有一7岁孩子,从孩子六个月起丈夫就出轨不回家,公婆一直和当事人保证其丈夫会回家,当事人和公婆一起住在当事人与丈夫婚后的房子里。
但09年起婆婆去世后,公公另娶也一起住,家庭关系变得不和谐。当事人丈夫多年未回家,目前准备和公婆一起将房子卖掉。
当事人从孩子幼儿园其就自己承担孩子的各种费用,依靠每月微薄的小时工薪水将孩子抚养至今。目前公婆即将变卖房子,当事人及其孩子被赶出家正寻找可租的房子,即将面临无家可归的境地。
已经走投无路...
发布者:丽丽lili2012 2012-07-11 状态:已过期 回复 (12)
公司搬迁,员工不愿去。可否要求有经济赔偿?
公司搬迁,部份员工不愿去,从进厂一直没有签订劳动合同,也没有卖社保,请问可否要求经济赔偿?
发布者:526222861 2012-07-11 状态:已过期 回复 (2)
经济
我想问。我的一个经济问题可否能胜诉
发布者:我的家18 2012-07-12 状态:已过期 回复 (10)
经济
朋友是开汽贸公司的去年让我通过银行熟人用他给的资料办了几张信用卡,甲请表是我填的,他们本人在领到信用卡消费后未曾还款.最后在银行和我的多次催讨下还了一些剩余的以没钱借口推托不还.同时我用这个朋友的单位公章给我一个乡政府上班的朋友也办了几张(是以他家人名义办的,也是他们自己取的)但他们也不还款在银行的催讨下他仍死皮赖脸的不还,我给借了两万让他还.他只还了—点.我对以上两件事应该承担什么样的责任会判刑吗? 可我给另一个朋友开了假工资证明和介绍信啊.谢谢大家.
发布者:侯明绪 2012-07-12 状态:已过期 回复 (4)
劳动关系解除,经济赔偿金。。。。。。
经过仲裁,法院也认定公司违反劳动合同法,经济补偿金已支付。现在能不能提出经济赔偿金。因为经济赔偿金是双倍的,现在能不能提出单陪的经济赔偿金?没有超过受理时效!
发布者:向国军 2012-07-12 状态:已过期 回复 (5)
企业法人克扣我的解除劳动关系经济补偿金!
2010年5月25日我与企业法人双方自愿行为、在缴足我个人医疗保险、养老保险、不欠任何费用的前题下、办理了解除劳动合同、这份解除劳动合同一式四份由社保、劳动局等存档。解除关系登记表上明确规定了经济补偿金最低实发是12620元,当时法人对我们说;以后你们啥钱也不用缴、还能得到一万多、要不是哈西开发买我们的工厂、我们卖厂房卖设备、我们是交不起这些费用的、法人让我们回去等待通知、当九月份通知我们去领经济补偿金时、墙上一张白纸我们的经济补偿金变成八千多了,我们找...
发布者:as平平 2012-07-12 状态:已过期 回复 (2)
合同还有一个月到期,现在被迫离职能否主张经济赔偿
您好,
工作满3年,合同8月31日到期,7月3日公司突然口头通知现在做的项目(非建筑类)半个月后将被停止,公司提出可以给我调换工作岗位,但是要降薪,我不接受,如果我选择离职能否向公司主张经济赔偿,赔偿3个月当地平均工资合理吗?谢谢! 如果我不主动辞职,公司可以给我安排其他岗位,但是新岗位既不是我的专业,与合同上的工作也毫无关系,而且还要降薪,我不接受,18号后就没有工作可做了,到时候我能否以公司不履行合同提出赔偿呢?
发布者:baya723 2012-07-12 状态:已过期 回复 (4)