发布者:遇见最好的你 2017-04-27 状态:已关闭 回复 (0)
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刚刚进了一个厂上班一个星期就受了工伤!现在申请工伤认定,但是没有劳动合同
刚刚进了一个厂上班一个星期就受了工伤!现在申请工伤认定,但是没有劳动合同,也没有厂牌 厂服 工资也没发过,同事也不愿帮我写证言!老板也不愿意配合我申请工伤认定, 现在无法确定劳动关系!请问我现在应该如何做?
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没有劳动合同,也没有工资依据怎么申请工伤认定
我在一铁厂做工,上班时被碎煤块击伤右眼,医院诊断为外伤性白内障,角膜疤痕,现在长方已停产,没有人管,厂方也没有缴纳工伤保险,也没有为我申报工伤,昨天我去劳动部门申请工伤认定,因没有没有劳动合同,也没有上岗证,工资依据等证明劳动关系的证据,仅有两位工友的证明,劳动部门叫我先申请事实劳动关系的仲裁,请问:我该怎么办?谢谢!
发布者:浩天 2010-04-01 状态:已过期 回复 (3)
你好,劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效?我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请
你好,劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效?我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请,现在已各种理由克扣我的工资直发四份之一我应该怎么解决。我在离职单上签过字
发布者:ask20150818fd1 2015-08-18 状态:已过期 回复 (2)
我妈妈在物业上班,在工作中膝盖摔骨折了,现在想申请工伤,但是没有签劳动合同
我妈妈在物业上班,在工作中膝盖摔骨折了,现在想申请工伤,但是没有签劳动合同,她在那已经工作几年了,现在怎么解决呢
发布者:ask20160314uzy 2016-03-14 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同三月份到期,现在9月份签的是新合同。工伤一年后上班一个月了工伤鉴定9级
劳动合同三月份到期,现在9月份签的是新合同。工伤一年后上班一个月了工伤鉴定9级,请问对赔偿有减少吗?
发布者:ask20161108dhk 2016-11-08 状态:已过期 回复 (8)
劳动合同三月份到期,现在9月份签的是新合同。工伤一年后上班一个月了工伤鉴定9级
劳动合同三月份到期,现在9月份签的是新合同。工伤一年后上班一个月了工伤鉴定9级,请问对赔偿有减少吗?
发布者:ask20161108dhk 2016-11-08 状态:已过期 回复 (8)
没有和房东签合同,但是有收据。住了一个星期,但是上班太远,就要退房,房东说要扣一个月的房租和押金
没有和房东签合同,但是有收据。住了一个星期,但是上班太远,就要退房,房东说要扣一个月的房租和押金。我说那就扣吧,剩下的钱退给我。房东又推脱说要过两三个月才能给我。我不可能人走了哪不上钱吧?
发布者:ask201612116il 2016-12-11 状态:已关闭 回复 (0)
没有和房东签合同,但是有收据。住了一个星期,但是上班太远,就要退房,房东说要扣一个月的房租和押金
没有和房东签合同,但是有收据。住了一个星期,但是上班太远,就要退房,房东说要扣一个月的房租和押金。我说那就扣吧,剩下的钱退给我。房东又推脱说要过两三个月才能给我。我不可能人走了哪不上钱吧?
发布者:ask201612116il 2016-12-11 状态:已关闭 回复 (0)
请问下,我没有签合同,但是我也没有提前一个月申请离职,现在老
请问下,我没有签合同,但是我也没有提前一个月申请离职,现在老公不给我工资怎么办?
发布者:ask20161217rlu 2016-12-17 状态:已过期 回复 (2)
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
发布者:ask20170207tv1 2017-02-07 状态:已过期 回复 (2)
想问一下上班受伤了,但是没有签合同,己经五个月了,没有申请工伤
想问一下上班受伤了,但是没有签合同,己经五个月了,没有申请工伤,现在怎么办
发布者:ask20170228ua9 2017-02-28 状态:已过期 回复 (10)