我父亲今年在62岁在工作单位晚上睡觉时猝死。我父亲在单位营业场所隔了一个宿舍。我父亲在该地有可以住宿的场所。我父亲白天上班，晚上在店里有值班的义务。其次我父亲是于九江公司应聘入职，外派到现在单位工作，是否属于劳务外派出差,第三我父亲一人担任三人的工作，体力负担精神压力很大。是工作压力过大导致发病。 现在我父亲的情况是否可以认定为工亡，认定工亡后 怎么赔偿。 请律师从实际情况出发 客观的为我解答我的疑惑 人命关天 在此谢过。

我父亲在北京上班，在工作时间内摔倒了突发脑出血，以前有脑血栓4年没犯过，公司没有签合同也没上保险，请问公司需要乘担责任吗。

我父亲在工作单位突发脑梗，工作了七年没有保险，今年63岁，但是交了每年的意外险，请问单位有责任吗

你好，我有个亲属，在法库陶瓷城打工4年，不在工作时间，宿舍休息时突发脑出血死亡，请问这样能向厂子提出赔偿吗，算是工伤吗？

请问我父亲在法库陶瓷城打工4年，不在工作时间，在员工宿舍休息期间突发脑出血死亡，请问能向厂子提出赔偿吗？算工伤害吗？

老伴是北京退休工人今年本月去世，剩下老太太在农村，农村户口没工作，这种情况单位是否给补助。

父亲是单位家庭户口，母亲是农村户口新生婴儿想随父单位户籍工作人员说母亲是农村户口不能随父该怎么办？

我父亲在工作期间突发脑出血，单位没给交医疗保险，单位是不是应该给补偿，都给哪些

爸爸在某单位的外聘物业工作了8年，今年59岁，前几天工作时间睡觉，被单位领导抓到，说罚款500到3000，之后下班回家，接到领导电话被口头辞退并罚款500，几天后到单位办理离职，要求要劳动合同，单位领导不给，让我爸爸先办理离职再给合同，不办理离职不给合同，因为父亲认识的比较少，也不知道，自己当初签没签劳动合同，这样怎样申请劳动补偿

在单位工作时间突发脑出血单位应不应该给赔偿