发布者:ask201704301mi 2017-04-30 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我是个实习生,公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资,违反合同罚款5000。 我本人没有拿到一份合同书。 我现在想辞职了该怎么做
发布者:ask20150129sak 2015-01-29 状态:已过期 回复 (6)
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您好,我今公司前未签合同,因公司有新加不平等条约,我们辞职得提前一个月递交辞职报告,因为不平等条约,我想当天走,公司不给工资
发布者:ask20150702ble 2015-07-02 状态:已过期 回复 (2)
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您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有因个人原因离职,没有满30天不发工资。
发布者:1451907655 2016-01-04 状态:已关闭 回复 (0)
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在公司正常手续离职,提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额,三个月工资。以上网查询,我的工作性质并不产生公司为我培训什么之类的费用。现在在走劳动监察手续,请问多长时间可以出结果?
发布者:1469945375 2016-07-31 状态:已过期 回复 (1)
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因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离,不会发一个月工资,当时合同也没有给员工一份,现在我应该怎么办?
发布者:ask20160805b6h 2016-08-05 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我们单位合同到期未再续签,现在我想离职,但单位要求提前一个月递交辞职信,我已经交了,但未再继续上班,并已经在另一家单位上班,。请问我这属于违法吗??会有哪些责任??目前还没拿到单位的终止劳动合同。谢谢!! 请问我会有什么责任?谢谢!!
发布者:ask20161208u46 2016-12-08 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我是一个实习生,现在不想在公司继续做下去,签的实习合同说提前一个星期向公司提出终止协议,结过公司现在说如果非要走就需要赔偿公司损失,应该由自己赔偿损失吗
发布者:ask201612208m3 2016-12-20 状态:已过期 回复 (2)
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合同未到期想辞职,根据合同上说明提前一个月递交辞职信,要不要付违约金,而且单位不放人是不是可以告他
发布者:Lolita 2017-04-12 状态:已过期 回复 (1)
您好!由于个人原因我递交了辞职信 还差半个月到辞职期 没做满一年也没签过合同今天收到公司通知杨成宽
您好!由于个人原因我递交了辞职信 还差半个月到辞职期 没做满一年也没签过合同今天收到公司通知杨成宽.湖州升祥科技有限公司通知你回公司上班,截止到今天你未经请假2天没有上班,如连续三天没来上班应按旷工处理自动解除劳动合同。
发布者:ask20170426hdc 2017-04-26 状态:已过期 回复 (3)
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我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
发布者:15159379147 2017-04-27 状态:已过期 回复 (3)