我与A公司签订债权转移协议并生效。第三人部分履行后无能力还。根据相关法律我不能再向A要求履行原债务。这种转让合同是否适合双务合同特征？如果适合我打算依据合同法第88、89条的规定向A索赔，是否可行？请指教 另外我与A的债务形成是工程欠款。合同其他义务已完成，双方无异议。A与第三方的债权也是工程欠款形成，无异议。

没有签定劳动合同，就是临时工辞职需要提前几天提出

我朋友在一个公司打工，但是没有签订合同，按照新劳动合同法的有关规定，他们怕赔偿，但是现在公司给深圳仲裁院伪造一份合同出来，你说我们该怎么办？合同造假责任主要是什么？我想知道。我们现在已经提出了笔迹鉴定，但是深圳市仲裁院现在迟迟没有答复，是否里面有啥不可告人的东西？或者是钱权交易？如果万一有，我们该怎么办？谢谢！ 我朋友在一个公司打工，但是没有签订合同，按照新劳动合同法的有关规定，他们怕赔偿，但是现在公司给深圳仲裁院伪造一份合同出来，你说我们该怎...

与公司签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月，2007年8月续签一次，全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险，涉及我个人缴费部分，由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险，但在这段时间内我个人缴纳部分，公司已经每月从我的工资中扣除了。另，公司为我办的《上海市居住证》是在2007年1月23日办的，有效期一年，2008年1月23日失效了，后来公司要求续办，但没有说明与交纳社会保险有什么关联，也没有强制性要...

我是做足疗的.我们店规定每个员工必须工龄达到十五个月才可以把扣的押金776元,还给员工,我们没有签合同,只填过一份简历,而我只干了八个月.请问我可以要回押金么?店里的这些规定是合法的吗?

一年赔偿一个月工资这一个月工资如果是按平均工资算的话也就是说不管我们平时工资发放是按何种方法来考核的都以实际解除合同前十二个月每月实际发放到我们账户工资的平均为准是吗？而不是按单位所说的只按最低基本工资不算职称工资那些来计算对吧？还有劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳动者一个月工资的？谢谢了

按照《劳动法》的规定，这份劳动合同有哪些内容是违法的？

我是房屋的房东，现在想自己收回门面，在合同上没有写明提前多久通知的承租方？现在还有1个多月的时间，现在写书面通知书，时间上我违约吗？

我是房屋的房东，因为妹妹要做生意，所以自己收回门面，但是在10天前我曾经口头上说过会租给他，但是要在商量好之后才能给他答复，还有有关续租的租金问题等等，还有就是合同上没有写明提前多久通知的承租方？合同距离到期还有1个多月的时间，现在写书面通知书，如果他起诉没玩有违约的地方吗？ 打错了，不好意思，是如果他想继续签订合同，或者是诉讼，我有违约的地方吗？

新劳动合同法有无规定固定合同的签订最低年限